地稅局機構(gòu)改革動員會議致辭稿-展示頁
2024-09-28 22:42本頁面
【正文】 制保障；通過實施機構(gòu)改革，科學(xué)合理地調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和干部崗位，努力做到人崗相適、人盡其才、才盡其用，將進一步增強干部隊伍的內(nèi)在活力，促進地稅事業(yè)健康發(fā)展。就全市地稅系統(tǒng)干部隊伍現(xiàn)狀來說，本質(zhì)和主流是好的，一直以來為發(fā)揮稅收職能、服務(wù)地方發(fā)展作出了積極貢獻。這次地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革，將通過強化職責調(diào)整，進一步加強納稅服務(wù)體系建設(shè)，加強以大中型企業(yè)為重點的稅源監(jiān)控，加強稅收信息化建設(shè)，加強內(nèi)部審計以及稅收執(zhí)法監(jiān)督等一系列重要職責，并通過這些重要職責的落實到位，更好地適應(yīng)“十二五”時期稅收發(fā)展的需要，從而為全面完成各項地稅工作任務(wù)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制和機構(gòu)方面的保障。此外，國家稅務(wù)總局對“十二五”稅收工作的改革與發(fā)展提出了一系列新的要求。 （二）實施機構(gòu)改革是充分發(fā)揮地方稅收職能的客觀要求 “十二五”時期，是全國上下深入實踐科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標承上啟下的關(guān)鍵時期，是安徽全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的重要時期，是我市加速推進工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略機遇期。地稅機關(guān)作為國家行政機關(guān)的重要組成部分，也是政府機構(gòu)改革的重要對象，地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革方案就是按照上述要求設(shè)計的。這次機構(gòu)改革是國家統(tǒng)一安排部署的第6次全國性政府機構(gòu)改革工作。 一、統(tǒng)一思想，充分認識做好地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革的重要性 深化政府機構(gòu)改革，是黨的十七大、十七屆二中全會提出的重要任務(wù)，是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府部署的重要工作，是在省局黨組統(tǒng)一部署下，自上而下進行的一項全局性工作，對于進一步轉(zhuǎn)變地稅職能，建設(shè)服務(wù)型地稅機關(guān)，提高行政效能，推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，市局傳達了省編辦和省地稅局《關(guān)于印發(fā)市及所轄縣地方稅務(wù)局主要職責機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》。為認真貫徹落實省局機構(gòu)改革部署會精神，全面做好我市地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作，經(jīng)市局黨組研究，決定召開全市地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革部署動員大會。地稅局機構(gòu)改革動員會議講話稿 同志們： 在省地稅局黨組的高度重視和精心組織下，全省17個市地稅局機構(gòu)改革方案現(xiàn)日前已全部通過省編辦審批。年前省局在合肥召開了全省市縣地稅局機構(gòu)改革和事業(yè)崗位設(shè)置工作部署會，會上省局黨組書記、局長同志和省局黨組成員、政治部主任同志分別作了重要講話，標志著全省市縣地稅局機構(gòu)改革進入到全面實施階段。這次會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習貫徹全省市縣地稅局機構(gòu)改革部署會精神，全面動員和安排我市地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革工作。下面，我代表市局黨組就機構(gòu)改革工作講幾點意見。 （一）實施機構(gòu)改革是建設(shè)新型稅務(wù)行政體制的必然要求 改革開放以來，我國共進行了5次行政管理體制改革，這5次改革都緊緊圍繞黨和國家大局，抓住影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題，適時對體制機制進行變革和調(diào)整，從而使行政管理體制不斷適應(yīng)并推動經(jīng)濟社會快速、持續(xù)、健康發(fā)展。改革的核心是著力轉(zhuǎn)變政府職能，方向是創(chuàng)建廉潔高效的服務(wù)型政府，措施是致力于政府組織和功能的整合，目的是推動實現(xiàn)政府職能向創(chuàng)造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)政府組織機構(gòu)及人員編制的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，實現(xiàn)行政運行機制和政府管理方式更加規(guī)范有序、公開透明、便民高效，加快形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。實施好這次機構(gòu)改革，有利于建設(shè)新型的稅務(wù)行政管理體制。在這一重要時期，我省、我市的經(jīng)濟戰(zhàn)略和經(jīng)濟發(fā)展方式將發(fā)生深刻變化，對地方稅收工作將產(chǎn)生重大影響。所有這些都要求稅收管理體制必須有所改革、有所創(chuàng)新，才能積極適應(yīng)新形勢的要求。 （三）實施機構(gòu)改革是加強地稅干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求 地稅干部尤其是基層地稅干部素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到稅收政策法規(guī)和各項工作措施能否落實到位，關(guān)系到地稅部門在黨和政府、在納稅人、在全社會的地位和形象。但是，應(yīng)當看到隊伍整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還存在不適應(yīng)的地方，特別是有些干部的敬業(yè)精神和工作激情、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還不夠強，不同程度地影響了地稅事業(yè)的發(fā)展。同時，在推進機構(gòu)改革中，注重把加強機關(guān)作風建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，把調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)和提高整體素質(zhì)相結(jié)合，將進一步提升基層稅務(wù)部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，更好地發(fā)揮稅收職能，服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。市局黨組多次向省局領(lǐng)導(dǎo)和政治部匯報，積極協(xié)調(diào)溝通，全
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1