告成鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪工作制度-展示頁(yè)
2024-09-28 22:28本頁(yè)面
【正文】 （五）接訪方式及地點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)情況可采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪及聯(lián)合接訪等方式進(jìn)行。 （四）接訪公示 各黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時(shí)間，由信訪辦公室采取適當(dāng)方式向社會(huì)公示，同時(shí)在群眾來訪接待場(chǎng)所進(jìn)行公示。方便群眾、解決問題和屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。 二、目標(biāo)任務(wù) 進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，維護(hù)群眾合法權(quán)益，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增進(jìn)干群之間的理解、信任和感情，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力；進(jìn)一步改進(jìn)和完善制度措施，廣泛 汲取群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作部署更加符合客觀實(shí)際，更好地兼顧各方面利益，從源頭上預(yù)防和減少問題的產(chǎn)生；進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保一方平安的政治責(zé)任，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。告成鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪工作制度 工作制度 為切實(shí)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》（中辦發(fā)20093號(hào)）和市信訪局有關(guān)精神，制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“事要解決”為核心，“案結(jié)事了”為目標(biāo)，多措并舉，綜合施策，及時(shí)解決群眾反映的問題，妥善化解社會(huì)矛盾，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平，密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作，從源頭上預(yù)防和減少不和諧不穩(wěn)定因素，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。 三、工作方式及程序 （一）接訪工作原則 堅(jiān)持“公開透明、規(guī)范有序。 （二）接訪領(lǐng)導(dǎo)范圍 告成鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員 （三）接訪時(shí)間安排 按照信訪辦排出的黨政領(lǐng)導(dǎo)接待一覽表行，保證每天都有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾。公示內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作，領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的時(shí)間、地點(diǎn)、接訪方式，參加接訪的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部等。 定點(diǎn)接訪。每天由1名黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，信訪辦成員和其他相關(guān)部門人員參加，聯(lián)合接訪可選擇適宜的場(chǎng)所；領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時(shí)，要擺放公示牌，標(biāo)明姓名、職務(wù)，并對(duì)每一件信訪事項(xiàng)填寫接訪登記表，簽署具體處理意見。領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性地約訪重點(diǎn)信訪人，傾聽其訴求，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決其合理性訴求；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、隱患突出、主體責(zé)任難于落實(shí)的重大信訪事項(xiàng)或群體性問題，由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)矛盾突出、工作滯后、積存問題較多的部門，以及解決難度大、久拖未決的信訪問題，納入重點(diǎn)管理，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，剖析問題癥結(jié)，研究解決辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪原則上是誰(shuí)主管誰(shuí)接訪，如遇接訪內(nèi)容不屬接訪領(lǐng)導(dǎo)分管范圍，首次接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)交辦，接受交辦的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任并落實(shí)包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，跟蹤督查，一包到底，直 至問題解決到位、上訪人員息訴息訪。 對(duì)涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯的群體性問題，包案領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)部門提出解決問題的意見和建議，提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。 凡領(lǐng)導(dǎo)干部接訪后又發(fā)生越級(jí)上訪的，尤其是到市、赴省、進(jìn)京上訪或非正常上訪的，鎮(zhèn)黨委政府要責(zé)成該接訪領(lǐng)導(dǎo)說明情況：對(duì)工作不力、處臵不當(dāng)，造成嚴(yán)重影響和后果的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。財(cái)政部門要在辦理案件和解決信訪問題上予以必要的經(jīng)費(fèi)保障。有關(guān)部門應(yīng)在接到交辦單的15日內(nèi)向來訪群眾出具是否受理告知書，在60日內(nèi)提出處理意見，報(bào)經(jīng)接待領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時(shí)答復(fù)來訪人。同時(shí)要做好領(lǐng)導(dǎo)干部接待情況的登記統(tǒng)計(jì)和匯
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