參加火調(diào)培訓(xùn)學(xué)習(xí)感想體會-展示頁
2024-09-28 22:04本頁面
【正文】 織現(xiàn)場勘查，由支隊(duì)進(jìn)行火災(zāi)調(diào)查工作，最后，當(dāng)事人如果申請重新調(diào)查，則由總隊(duì)火調(diào)處進(jìn)行重新調(diào)查。初到，便深刻感受到火災(zāi)調(diào)查人員與公安派出所轄區(qū)民警配合之默契。參加火調(diào)培訓(xùn)學(xué)習(xí)感想體會 參加火調(diào)培訓(xùn)學(xué)習(xí)感想體會 為了提高貴州消防火災(zāi)事故調(diào)查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)全省消防監(jiān)督人員火調(diào)工作水平，根據(jù)總隊(duì)工作安排，20xx年4月，本人有幸到消防總隊(duì)火調(diào)處進(jìn)行為期一個(gè)月的短期火調(diào)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)期間所獲心得向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報(bào)如下： 一、消防火調(diào)工作之先進(jìn)性 消防總隊(duì)的火災(zāi)調(diào)查工作開展已經(jīng)較為成熟，有一整套相關(guān)的程序、制度包括經(jīng)費(fèi)保障，并實(shí)實(shí)在在的落實(shí)在了日常工作中，主要有以下幾個(gè)方面： 充分調(diào)動派出所人力資源、深化體制改革?？傟?duì)的做法是：一般性火災(zāi)（如損失較小、原因清楚、非重點(diǎn)單位、不涉及多產(chǎn)權(quán)單位等）發(fā)生后，轄區(qū)派出所民警全面負(fù)責(zé)調(diào)查處理火災(zāi)事故，同時(shí)與當(dāng)?shù)叵啦块T定期碰頭召開分析協(xié)調(diào)會，進(jìn)行信息溝通。 據(jù)了解，市在20xx年在奉賢試點(diǎn)派出所承擔(dān)火災(zāi)事故調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛的討論和調(diào)研，經(jīng)市公安局批準(zhǔn)自20xx年8月1日開始，在全市九個(gè)區(qū)（縣）推廣公安派出所承擔(dān)火災(zāi)原因調(diào)查的工作，制定了《公安派出所火災(zāi)原因調(diào)查程序》，配發(fā)了相應(yīng)的勘查裝備，并對派出所分管領(lǐng)導(dǎo)和消防民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)各防火監(jiān)督處（科）定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過該項(xiàng)工作的實(shí)施，一方面方便了群眾，有利于及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)、生活，另一方面使防火監(jiān)督處（科）將更多的警力投入到較大火災(zāi)案件的調(diào)查和處理其他防火業(yè)務(wù)中去，提高了工作效能。 近幾年，為了進(jìn)一步規(guī)范派出所消防三級管理，市公安局每年定期對各分局派出所消防業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，考核成績與派出所等級、民警福利待遇等息息相關(guān)，以此來調(diào)動派出所民警參與消防檢查、火災(zāi)調(diào)查的積極性。市消防總隊(duì)于20xx年1月1日起施行的《市消防局火災(zāi)調(diào)查規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）明確提出了“主辦調(diào)查員”的全新概念。第一出警的防火參謀（防火值班人員）為該起火災(zāi)調(diào)查的主辦調(diào)查員，分管起火地區(qū)的防火參謀協(xié)助配合，分管領(lǐng)導(dǎo)視情
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