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辦公室工作述職報告范文-展示頁

2024-09-28 21:39本頁面
  

【正文】 一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質、地位、任務和作用。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現(xiàn)把本人2002年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面狀況報告如下: 一、深化學習,提高理論水平。主要工作職責是:主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協(xié)調、落實政協(xié)常委會、各專委會、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,落實機關后勤保障工作,當好領導的參謀和助手。 以上就是我的工作述職報告,有不妥之處,請各位領導、各位同事批評指正。 改善工作方式方法。 進一步加強工作細致程度。 五、今后努力方向 提升政治理論的自學潛力,努力提高自己的政治素養(yǎng)。 (二)不足之處。工作態(tài)度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。在全年的后勤保障及經(jīng)費使用過程中,盡量做到支出透明,及時向領導請示匯報,和財務處持續(xù)溝通,所經(jīng)辦的事項完全能夠經(jīng)得起檢查和審核。 三、對自己嚴格要求,做到廉潔奉公 在工作中我涉及到經(jīng)費使用及后勤物資保障等工作。 完成了雙聯(lián)工作。 做好其他事務性工作。 做好財務管理、后勤服務保障工作 一是較好地完成了各項接待任務及各類會議的會務后勤保障協(xié)調工作。 做好各項人事工作。 二、做好本職工作,認真履行職責 今年五月份起,我在辦公室的工作調整為負責人事、財務管理、后勤服務保障。在工作中,我發(fā)揮出善于學習的特點,注重業(yè)務知識的儲備和工作潛力培養(yǎng),注重提升自身的綜合素質,注重思考和總結工作。辦公室工作述職報告范文 述職報告要重點突出,在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,下面是小整理的,希望對大家有所幫助。 范文一 一年來,在各級領導的關心指導下,在辦公室同事的幫忙下,我能按照辦公室制定的工作目標,立足本職,不斷推動自身工作提升,較好的完成了負責的各項工作任務,現(xiàn)將20xx年個人履行職責狀況匯報如下,請各位領導和同志們審核: 一、注重學習,不斷提升素質和形象 在一年里,我努力學習踐行科學發(fā)展觀,透過中心組學習等載體用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習十八大及十八界三中全會精神。在平時工作中,我不斷加強自身形象建設,努力樹立勤政工作、嚴謹細致、規(guī)范高效、清正廉潔、作風公道正派的形象,時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規(guī)和組織紀律,做到了自重、自省,時刻牢記為人民服務的職責,遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作作風,踏實肯干的工作態(tài)度。在平時工作中,我秉持長于思、敏于事、慎于言、明于心辦公工作原則,用心主動發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤服務四大職能,在處理經(jīng)辦的各項工作中不斷體現(xiàn)出政治、學習、效率、職責、服務五種意識,力求高標準、高效率、高質量地完成本職工作。在今年人事工作中,我完成了單位干部職工工資晉檔、晉級的審核上報及審批發(fā)放,高效做好調入人員各項手續(xù)的報送審批工作,認真填報組織人事部門下發(fā)的各類信息統(tǒng)計表格,按照要求做好職數(shù)、編制管理,局屬事業(yè)單位崗位管理工作,協(xié)助局領導做好科級干部選拔任用工作,組織做好人事檔案管理移交工作,完成公務員信息庫老干局數(shù)據(jù)庫建設工作。二是用心想辦法,提升改善機關工作人員辦公軟硬件:更新辦公電腦等,改善了機關辦公條件;三是做好財務、國有資產管理工作,嚴格遵守財務報銷審批程序,用心做好資金申請協(xié)調工作,想辦法解決各類資金申請及開支問題,配合市財政及審計部門對我局財務工作票據(jù)審查審計;四是做好各項服務保障工作。今年在做好本職日常工作的同時,配合業(yè)務處完成了xx等工作。今年我前往xx村xx余次,聯(lián)系對口幫扶群眾x次,努力為我單位駐村幫扶干部做好后勤服務保障工作。我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識,避免因小失大,避免在工作中犯錯誤,影響到自己的今后的前途。 四、好的方面和不足之處 (一)好的方面。能虛心聽取領導和同事的推薦意見,適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致,在后勤保障中能做到堅持原則與靈活應對實際并舉,個人的組織協(xié)調潛力得到了明顯提升,業(yè)務知識和工作實踐也有了一些進步,對于辦事程序能做嚴格遵守,對于安排的工作任務不講條件不講得失,堅決完成。一是一些工作做的不夠細致,缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式
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