公司編輯部工作總結(jié)-展示頁
2024-09-28 19:48本頁面
【正文】 后的工作中要經(jīng)常強調(diào)各個工作流程，讓每個干事有機會接觸每個工作環(huán)節(jié)。 干事對部門的每個環(huán)節(jié)不是太熟悉，只是知道自己的工作。 部里干事凝聚力不強 建議。 照片保存工作做得不好 建議。 10——11年編輯部工作不足： 干事寫作水平不高 建議：納新時增加筆試 部里缺少攝影攝像人才 建議。在現(xiàn)有的條件和基礎上，盡力把《xx報》編輯出版工作做的更好，為廣生事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。所以這一點是下一步急需改進的重中之重。 員工天地方面登報的也是相對固定的人，需要進一步宣傳《xx報》的作用和價值，激發(fā)員工的參與積極性，讓每一個員工都動起來，提高他們的公司自豪感、責任感。 所有這些都需要在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，力爭做的更好，是《xx報》發(fā)揮更加積極、更加重要的作用和價值。無論他在任何崗位，都有發(fā)言權(quán)。 最特別的就是員工天地。 對于一個企業(yè)來說，有再好的產(chǎn)品沒銷路那也是一潭死水，所以營銷知識是必要的“糧食儲備”。同時，公司有一些可喜的成就，讓員工第一時間知道，會增強員工的主人翁責任感。版面分為三大塊：廣生動態(tài)、營銷知識和員工天地。公司編輯部工作總結(jié) 第一篇：公司編輯部工作總結(jié)20102011年工作總結(jié) 《xx報》自創(chuàng)刊以來一直得到各部門、各車間的大力支持和公司員工的積極參與，工作取得了不錯的成績。 《xx報》基本上做到了快速及時、保質(zhì)保量。 作為廣生人就要時刻了解公司動態(tài)，這不僅可以打造特有的廣生企業(yè)文化，也能使公司的最新政策得到切實落實，能夠提高公司的辦事效率和配合默契度。對于一個團體來說，最主要的就是凝聚力，而《xx報》無疑發(fā)揮著這樣的作用。這不僅是對于銷售人員，是每一個廣生人必需的知識點。現(xiàn)在我們國家提出“以人為本”，廣生公司也尊重每一個員工。只要愿意，廣生就會提供平臺。但由于客觀原因的制約和影響，在工作中也還存在許多不足和需要改善的地方，主要問題有： 廣生動態(tài)的篇幅給的太少，不能把公司的最新動態(tài)和政策、制度及時的傳達給公司員工，以至于許多的聲音和事跡得不到反應和體現(xiàn)。 最重要的一點是社會熱點未在版面上出現(xiàn)，現(xiàn)在的社會已不適合“兩耳不聞窗外事”，在信息泛濫的時代，我們需要時刻關(guān)注社會動態(tài)。 《xx報》的所有編輯人員將總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗和不足，發(fā)揚成績，吸取教訓，查找不足，繼續(xù)不遺余力的做好企業(yè)報紙的編輯出版工作。 第二篇：編輯部工作總結(jié)編輯部工作總結(jié) 在校社聯(lián)工作兩年了，今天想認真的寫這個工作總結(jié)，希望兩年的工作經(jīng)驗能為下一屆提供參考?；粍訛橹鲃樱鲃尤バ畔⑾涤耙暟嗉{新。在辦公室電腦編輯部的盤里建一個
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