【摘要】第一篇:初任公務(wù)員調(diào)研報告 從個人工作來看基層工作 滿月鄉(xiāng)何興余 萬丈高樓從平地起,基層就是這萬頃大廈的地基,基層工作者就是打地基的工人。大廈牢不牢靠,要看地基穩(wěn)不穩(wěn)當(dāng);地基穩(wěn)不穩(wěn),要看工人的工...
2024-11-09 17:06
【摘要】 第1頁共9頁 關(guān)于縣公務(wù)員培訓(xùn)工作調(diào)研報告 結(jié)合本年度公務(wù)員培訓(xùn)班開辦,培訓(xùn)期間與參訓(xùn)的各單位領(lǐng) 導(dǎo)及學(xué)員近30人進行交流,并發(fā)放調(diào)查問卷240份,對收回的 162份問卷進行歸納、分析,現(xiàn)...
2024-08-17 00:15
【摘要】 公務(wù)員津補貼發(fā)放的調(diào)研報告 食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)員規(guī)范津補貼發(fā)放工作于20*年正式啟動,從事基層基礎(chǔ)工作的執(zhí)法人員收入有了大幅提高,為嚴(yán)格依法行政、加強市場監(jiān)管、維護隊伍穩(wěn)定、推動各項工作等提供...
2024-09-28 19:27
【摘要】 公務(wù)員考核工作調(diào)研報告 平時考核是對公務(wù)員日常表現(xiàn)和工作狀況進行的一項經(jīng)常性考核,是對公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督,是目標(biāo)管理、事前管理和過程控制,是科學(xué)有效的管理手段。開展平時考核,在遵循因地制宜、...
2024-09-28 19:06
【摘要】 第1頁共4頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員調(diào)研報告 根基情形自奉行國家公務(wù)員軌制以來,市公務(wù)員隊伍在市委 市政府的高度正視下,歷經(jīng)10余年的培植和成長,已經(jīng)初步形 成了一支能夠順應(yīng)形勢成長需要的布滿朝氣與活...
2024-09-15 20:48
【摘要】 公務(wù)員雇傭制調(diào)研報告 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的完善和干部人事制度改革的深化,干部人事制度改革進入到與社會主義市場經(jīng)濟體制相協(xié)調(diào),整體推進,不斷深化的新階段。一些地區(qū)在實踐中積極探索干部人事制度...
2024-09-28 19:26
【摘要】 公務(wù)員調(diào)研報告4篇 縱觀申論歷年真題,小題考察出現(xiàn)頻率最高的題型為貫徹執(zhí)行題。若想致勝貫徹執(zhí)行專項,考生必須了解一些常見黨政機關(guān)公文的寫作。中公教育專家現(xiàn)就調(diào)研報告這一??嫉墓奈姆N詳細剖析。 ...
2024-09-28 19:29
【摘要】 公務(wù)員法調(diào)研報告 《公務(wù)員法》的頒布實施,是我國依法治國的內(nèi)在要求,是公務(wù)員隊伍管理向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化邁進的里程碑,它標(biāo)志著我國公務(wù)員制度建設(shè)進入了一個嶄新的階段。我們要深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳...
2024-09-28 19:22
【摘要】 公務(wù)員職務(wù)消費調(diào)研報告 內(nèi)容預(yù)覽: 公務(wù)員職務(wù)消費問題是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一個難點問題,也是群眾反映強烈的一個“熱點”問題。長期以來,我國公務(wù)員的職務(wù)消費一直由財政包攬,消費不計成本,致使公務(wù)員...
2024-09-27 21:03
【摘要】 第1頁共14頁 XX市國家公務(wù)員培訓(xùn)調(diào)研報告 根據(jù)自治區(qū)人事廳的安排,現(xiàn)將我市公務(wù)員培訓(xùn)調(diào)研情況報 告如下: 一、推行國家公務(wù)員制度十年來,我市公務(wù)員培訓(xùn)工作取得 的主要成就和基本經(jīng)驗 ...
2024-09-21 16:37
【摘要】 公務(wù)員培訓(xùn)心得報告 xx總書記在中共中央黨校建校80周年慶祝大會上提到。學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)。國家公務(wù)員培訓(xùn)是國家公務(wù)員制度的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作。隨著我國全球地位、經(jīng)濟水平、國民追求...
2024-09-28 19:15
【摘要】 第1頁共8頁 市公務(wù)員考核工作的調(diào)研報告 市公務(wù)員考核工作的調(diào)研報告 我市公務(wù)員管理處對全市公務(wù)員考核工作組織了調(diào)研。專門 下發(fā)了《關(guān)于在全市開展公務(wù)員考核工作調(diào)研活動的通知》。各 市(...
2024-09-11 21:45
【摘要】 公務(wù)員能力素質(zhì)建設(shè)調(diào)研報告 公務(wù)員精神的培育與公務(wù)員的能力素質(zhì)建設(shè)是緊密聯(lián)系在一起的。 首先從倫理學(xué)的意義上看,公務(wù)員作為一個社會的特殊群體,有其自身的價值體系。價值體系是由一系列價值原則構(gòu)成...
2024-09-28 19:07
【摘要】 公務(wù)員行政管理調(diào)研報告 公務(wù)員隊伍是行政管理的運作者,是管理國家事務(wù)的主體,承擔(dān)著提供公共服務(wù)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任,是行政效率的力量源泉,是提高行政執(zhí)行力的基本保障。黨的十六屆五中全會和十屆...
2024-09-28 19:18
【摘要】 公務(wù)員監(jiān)督體系建設(shè)調(diào)研報告 長期以來,干部人事管理工作普遍存在“重提拔、輕管理、弱監(jiān)督”的不良傾向,加之監(jiān)督手段不健全,監(jiān)督渠道不疏暢,造成監(jiān)督的疲軟,為極少數(shù)素質(zhì)不高的公務(wù)員濫用職權(quán),貪贓枉法...