八月份培訓(xùn)工作總結(jié)-展示頁
2024-09-28 19:02本頁面
【正文】 核和培訓(xùn)效果總結(jié)等工作。 開發(fā)了新員工入職的培訓(xùn)事項(xiàng)和流程。八月份培訓(xùn)工作總結(jié) 【八月份培訓(xùn)工作總結(jié)一】 一、八月工作總結(jié) （一）培訓(xùn)部門內(nèi)部工作 在領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓(xùn)部門。 建立了公司十個(gè)部門的培訓(xùn)框架和流程。 開發(fā)部分教材，在相關(guān)部門的協(xié)助和配合下，組織上課。 （二）爭(zhēng)對(duì)技術(shù)部門培訓(xùn)工作 制定了技術(shù)部門的理論考核和實(shí)踐考核制度。 制定了寳麗瘦身家族的客戶服務(wù)流程。 開展了技術(shù)部門優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選活動(dòng)。 配合執(zhí)行官工作，做好輪值經(jīng)理，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。 月中協(xié)助人事部開展制度制定和落實(shí)、崗位職責(zé)制定和招聘工作。 進(jìn)一步完善公司十個(gè)部門的培訓(xùn)框架和流程。 完善培訓(xùn)部門培訓(xùn)工作的步驟和流程。 （二）爭(zhēng)對(duì)技術(shù)部門培訓(xùn)工作 督促和協(xié)助人事部制定技術(shù)部培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)的考核制度。 對(duì)技術(shù)部進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和知識(shí)方面的培訓(xùn)工作。 開展技術(shù)部?jī)?yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng)。 配合其他部門工作。 虛心學(xué)習(xí)，與同事友愛互助，積極營(yíng)造和睦大家庭。 在工作的過程中，懂得了人要學(xué)會(huì)使用方法，而不能被方法所使用。 與同事或部門合作開展工作，要學(xué)會(huì)用權(quán)，也要學(xué)會(huì)放權(quán)，有方法有目標(biāo)地展開工作行為。而應(yīng)該主動(dòng)思考這個(gè)問題的根本原因出在哪里，然后針對(duì)根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1