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公共管理倫理缺失成因及對策-展示頁

2024-09-28 18:51本頁面
  

【正文】 ,出現(xiàn)許多政府監(jiān)督管理和市場都難以介入的領(lǐng)域。公共管理組織屬于非功利化組織。同時環(huán)境因素還包括組織的外部環(huán)境,如社會、經(jīng)濟(jì)和文化。公共管理倫理缺失成因及對策 一、公共管理倫理缺失現(xiàn)狀及原因 (一)公共管理中環(huán)境的因素加劇了公共管理倫理缺失。公共管理的環(huán)境因素包括組織的內(nèi)部環(huán)境,如對政策、財產(chǎn)、人員、物品等資源的調(diào)配權(quán)力。一般而言,以功利化為目的的組織受到環(huán)境因素影響較多,以非功利化為目的的組織受到環(huán)境因素影響較小。但是隨著功利化不斷向公共管理組織滲透,公共管理理論也在逐漸缺失。而這些領(lǐng)域大多為公共領(lǐng)域。 (二)公共管理倫理及其建設(shè)滯后。雖然
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