【正文】 在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。 （三）在自身要求上有差距 雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，為此得罪了一些領導也從未退縮讓步，但在一些問題上，在與部門交往、接待上級領導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現(xiàn)象。做得不夠深、不夠精、不夠細。對分管工作布臵多、協(xié)調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題。 纏于事務多，調查研究少。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。 一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。平時忙于工作事務，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。安排部署工作事先征求本辦同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管農(nóng)村能源工作，對這方面，自己也認真學習了農(nóng)村能源建設管理等相關法律法規(guī)，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對農(nóng)村能源建設發(fā)展結構的調整，限于自己職權范圍所限，認為自己所屬弱勢群體行業(yè)很難得到上級部門的注意與重視，少有迎難而上的決心和毅力。新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。 學習政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。學習不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學習筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，臨時抱佛腳。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務工作，因而對理論學習自我要求不高。 一、主要問題 幾年來，在縣委、縣政府正確領導下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。沐浴在黨的嚴謹、求是的氛圍中，我抓緊這寶貴的時光接受著黨的洗禮。黨性自我分析材料范文大全 第一篇：黨性自我分析材料黨性分析材料 第三十二期科干班 （2011年10月24日） 時光荏荏，在黨校已經(jīng)學習一個月了。在這里聽名師授課、學時政精華，充實而又緊張的學習生活不時的鞭策著我多思，多想容不得一絲雜念；前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學，多記來不得半點的馬虎。近一個月的學習，讓我感受到黨校確實是黨性鍛煉的熔爐，是個人修養(yǎng)的熔爐。但是作為一名黨員領導干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風上，與三個代表重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面： （一）在理論學習上有差距 理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。經(jīng)常陷于事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。學習停留一般化，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。對三個代表重要思想的理論著作和保持共黨員先進性教育的相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。近年來，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。 （二）在黨性鍛煉和工作作風上有差距 在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。 對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。與分管部門的同志談工作多，談心交流少；抓業(yè)務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果。 綜合協(xié)調多，督促落實少。對一些工作特別是沼氣安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，但由于把主要精力放在了爭資立項工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。比如在自己分管的能源辦的工作上，有的同志曾向我建議堅持每月度召開一次工作例