黨員年度計劃制定-展示頁
2024-09-28 17:24本頁面
【正文】 質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)，每年不少于2期，通過培訓(xùn)，使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。 性別結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%。在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%。 結(jié)構(gòu)目標： 年齡結(jié)構(gòu)。 積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。防止出現(xiàn)村（居）黨支部三年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象，確保村（居）黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。 一、指導(dǎo)思想 黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是。黨員年度計劃制定 黨員年度計劃制定一 做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點地進行，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定20__年黨員發(fā)展計劃。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，嚴格遵循發(fā)展黨員工作堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當控制數(shù)量，注重改善機構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、工作目標 三年計劃發(fā)展黨員5名左右。 分布目標： 發(fā)展企業(yè)員工2名左右。 發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。 發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。 發(fā)展婦女黨員2名左右。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%。 文化結(jié)構(gòu)。在企業(yè)單位發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。 三、工作措施 抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。 嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和
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