黨員干部負(fù)面清單-展示頁
2024-09-28 17:18本頁面
【正文】 決實際問題。對于下基層問題，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。做到學(xué)以致用，更好地履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，更加自覺地與黨中央保持高度一致。黨員干部負(fù)面清單 負(fù)面清單黨員領(lǐng)導(dǎo)干部： 在學(xué)習(xí)上，存在學(xué)習(xí)不深不透、淺嘗輒止的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極配合黨委書記學(xué)習(xí)教育倡導(dǎo)，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)擠鉆精神，在廣度和深度上做文章。 在下基層調(diào)研時，存在走形式、走過場的問題。對于下基層發(fā)現(xiàn)的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向公司黨委匯報。 在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現(xiàn)。 存在與分管部門同志溝通不夠的問題。增進(jìn)與普通干部職工的聯(lián)系，主動與他們談心和交流，及時了解其思想動態(tài)和訴求，能幫助解決的問題解決到位，解決不了的問題解釋到位。工作中注意克服耍權(quán)威作風(fēng)，耐心傾聽同志們的意見和建議。對于別人提出的意見要認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，不輕易否定，也不一味盲從。工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式，借鑒國內(nèi)先進(jìn)的經(jīng)驗，結(jié)合實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作效果。解決方案有：召開支委會，認(rèn)真
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1