黨員干部負面清單(完整版)
【正文】 人員進行跟蹤、檢查和指導，對于過程中發(fā)現的問題，及時糾正，最終達到預期效果。工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式，借鑒國內先進的經驗，結合實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作效果。 存在與分管部門同志溝通不夠的問題。領導干部應積極配合黨委書記學習教育倡導，進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，將理論學習與業(yè)務學習相結合，發(fā)揚擠鉆精神，在廣度和深度上做文章。要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。時刻提醒自己要謙虛謹慎、戒驕戒躁。 黨支部成員對于上級和公司的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，特別是與實際工作相結合舉措的研討活動較少，沒有達到通過學習服務公司發(fā)展的目的。對于發(fā)現和反映的問題，及時匯總，盡快給予答復和解決。 黨員和員工業(yè)余生活還不夠廣泛。 政治敏銳性不強。 在工作中存在分工不細的現象。 強調廉潔紀律，讓黨員干部從不敢腐到不想腐。 第6頁 共6頁。 重視群眾紀律，肅清吃拿卡要。 二、改進措施 提升理論水平，牢記黨員干部身份。 組織紀律不強。爭取以后的節(jié)假日前后都能組織開展一些有意義的紀念活動
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