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個(gè)人自查報(bào)告共9篇-展示頁

2024-09-28 15:59本頁面
  

【正文】 與任課老師之間的溝通不夠。 在班級管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。 當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。 第2篇:個(gè)人自查報(bào)告希望你能喜歡這篇個(gè)人自查報(bào)告范文。虛心向其他同道請教,請他人 幫助查找題目,對他人的批評和指正,自己決不敷衍,果斷摒棄面子思想。常常對比檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉。 開辟創(chuàng)新,建立大局意識在教學(xué)工作中,要開辟創(chuàng)新,勇于突破常規(guī)思惟,想他人之所沒想、所不想,建立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際,就大膽地干。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的思想素質(zhì)。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱忱有所消退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度 通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深入檢討了自己工作學(xué)習(xí)中存在的題目,仔細(xì)分析了存在題目的緣由,熟悉了題目的所在尋覓今后改進(jìn)的措施,我決心從以下幾方面進(jìn)行整改: 加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的素質(zhì)和能力認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己加油和充電,常常和同事們相互交換、相互比賽,努力進(jìn)步自己的教學(xué)水平和能力。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。 教學(xué)工作創(chuàng)新不夠由于思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式,不能放開思惟,開辟創(chuàng)新。有時(shí)自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于中。 責(zé)任意識不夠強(qiáng)由于大局意識不夠,常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事,其它的事就少有過問。 三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。 二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。動力不足,缺少學(xué)習(xí)的主動性。以下是我們給你的范文格式參考。個(gè)人自查報(bào)告(共9篇) 【引言】個(gè)人自查報(bào)告共含9篇,由的會員“小易達(dá)”投稿精心推薦,小編希望以下多篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 第1篇:個(gè)人自查報(bào)告?zhèn)€人自查報(bào)告怎么寫。 我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,自查報(bào)告以下: 學(xué)習(xí)的要求和動力不夠?qū)W(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。 主要表現(xiàn)在: 一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。學(xué)習(xí)進(jìn)程中,我認(rèn)真做了筆記,但常常淺嘗輒止,沒有作深進(jìn)消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,利用實(shí)踐。自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求四平八穩(wěn),忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。有時(shí),自己明明看到班上存在題目,以為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之。有時(shí)本該今天干完的事,也隨意拖到明天干。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。 對工作的熱忱度不夠教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時(shí),還覺得新鮮。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,建立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識。 嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識我們工作的終究目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交換,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。自己要勇于剖析自己。要積極地展開批評與自我批評。努力建立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。 一、主要存在的問題: 課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。 做事缺乏預(yù)見性。往往把自己放在被動的位置,有時(shí)會手忙腳亂,事倍而功半。 在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。 日常工作按部就班的時(shí)候多,主動創(chuàng)新的時(shí)候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。 有
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