【社保局工作總結(jié)與計劃】事業(yè)單位年終工作總結(jié)-展示頁
2024-09-28 15:27本頁面
【正文】 月初，對可能進(jìn)京上訪的重點(diǎn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行布控，落實(shí)四位一體包保責(zé)任，每天派多人在**站和**北站死看死守，避免了群體性或越級上訪的發(fā)生。 （十一）認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。截止**年10月，共受理農(nóng)民工咨詢欠薪案件173件，涉及2278人，金額4398萬元；立案79件，涉及1456人，涉及金額2638萬元；結(jié)案59件，為1429位農(nóng)民工解決工資共2331萬元。截止**年10月，共受理舉報投訴104件，涉及勞動者230人，已結(jié)案**件，涉及勞動者215人，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。 （九）加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，開辟綠色通道，特別是建立了簡易案件快速處理機(jī)制，對簡易案件實(shí)行快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，及時化解矛盾，截止目前，共受理和處理勞動爭議案件619件。％；創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)完成100％；辦理工資手冊33**戶；辦理招工備案4145戶，涉及人數(shù)10166人；接收病退檔案257人次，鑒定后發(fā)放結(jié)論96人；受理工傷案件170件，已結(jié)案145件；辦理集體企業(yè)合同備案審查496戶4086人，補(bǔ)簽勞動合同397戶。 （七）建立和諧勞動關(guān)系取得一定成效。工傷保險擴(kuò)面勢頭良好。今年以來，失業(yè)保險參保擴(kuò)面140141人，完成年計劃的123%，接收失業(yè)職工檔案3857本，35547人領(lǐng)取失業(yè)金，審核發(fā)放失業(yè)金43454481元。截止**年10月，我區(qū)基本養(yǎng)老保險基金征繳收入完成38636萬元，％，位于全市第三；基本醫(yī)療保險參保完成650624人，%。 （五）加強(qiáng)了養(yǎng)老和醫(yī)療保險擴(kuò)面工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成了全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生（春季）專場活動的招聘工作。在人員力量相對薄弱、硬件條件相對落后的情況下，采取多種措施，確保按進(jìn)度完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)，其中，完成城鎮(zhèn)雙創(chuàng)實(shí)名制就業(yè)31348人，%；完成城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在11408人，在市指標(biāo)要求的15300人以內(nèi)；零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人520人，帶動就業(yè)3120人；新增創(chuàng)業(yè)1**0人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1**0萬元，小額擔(dān)保貸款到期回收率100%，在2月份全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議上，我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作獲得市先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號；完成城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)4100人，完成年指標(biāo)的101%；完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個，發(fā)放吸引人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)房租補(bǔ)貼107人。特別是開展了聘用制合同工的清查清理工作，經(jīng)過半年多的清理、督查，全區(qū)70多個單位使用臨時工數(shù)量已由清理前的4112人，減少到目前的3072人，凈減少1040人，而且這些必須使用的臨時工，全部實(shí)行了勞務(wù)派遣或納入物業(yè)管理公司管理范圍，不僅大幅減少了財政支出（大約3000萬元），也規(guī)避了很多法律風(fēng)險。 （三）加強(qiáng)人員工資的審核與管理。對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位，按照區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，及時進(jìn)行了人員調(diào)配，補(bǔ)充了工作力量。截止到目前，共辦理人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)94人，嚴(yán)格限制了對超編、超職數(shù)、超崗位的人員的調(diào)入。 （二）加強(qiáng)了人員調(diào)配工作。完成了57家事業(yè)崗位設(shè)置審核批復(fù)，辦理聘任、解聘、辭聘人員1422人。三是組織實(shí)施了事業(yè)人員崗位設(shè)置工作。對存在嚴(yán)重問題又不能說明情況的，堅(jiān)持按政策規(guī)定辦事，進(jìn)一步明晰了人員的身份、年齡、工齡和經(jīng)歷。按照黨的十八以來中央及省、市關(guān)于組織人事工作的指示、要求，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員的管理工作。 現(xiàn)將人社局20xx年工作基本情況及20xx年工作設(shè)想?yún)R報如下： 一、**年工作基本情況總結(jié) **年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、保障改善民生”為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于人力資源和社會保障工作的各項(xiàng)政策措施，按進(jìn)度較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。【社保局工作總結(jié)與計劃】事業(yè)單位年終工作總結(jié) 工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布社保局工作總結(jié)與計劃，更多社保局工作總結(jié)與計劃相關(guān)信息請?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)。 【導(dǎo)語】 以下是大為大家精心整理的《社保局工作總結(jié)與計劃》，
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