關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得體會八篇-展示頁
2024-09-28 14:40本頁面
【正文】 表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。 （六）加大干部交流力度。注重考慮具有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部。正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個(gè)人、激勵(lì)一大片。有計(jì)劃地選派干部到上級機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作中接受歷練，幫助干部開闊視野、增長才干、錘煉作風(fēng)，努力成為復(fù)合型干部。拓寬培訓(xùn)視野和培訓(xùn)渠道，有計(jì)劃地組織干部到高等院校、發(fā)達(dá)地區(qū)接受專業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，幫助干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入現(xiàn)代化XX省建設(shè)的生動實(shí)踐。 為了關(guān)愛關(guān)心干部從十七個(gè)方面提出了舉措。關(guān)心關(guān)愛干部，是建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容，是進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要舉措。作為年輕的基層干部要嚴(yán)格要求自己，守住底線，時(shí)刻要保持良好的心態(tài)，做個(gè)積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)高效、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信的工作作風(fēng)；要不斷鍛煉好自身本領(lǐng)，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機(jī)動的本事，把精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不忘初心、牢記使命，在嚴(yán)守規(guī)矩中有所作為，在有所作為中嚴(yán)守規(guī)矩，既要有畏也要有為，爭做新時(shí)代的不懈奮斗者。由此可見，大力選拔善于作為、實(shí)績突出的干部，就能形成崇尚實(shí)干、注重實(shí)效氛圍，就能帶動干部作風(fēng)、黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持讓實(shí)績?yōu)楦刹空f話，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個(gè)人、激勵(lì)一大片，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。又優(yōu)化了干部待遇保障措施，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力；也保障了干部身心健康，引導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的興趣愛好，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》心得體會八篇 【篇一】 2018年9月5日，XX省自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā) 了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》。此《意見》既健全完善了正向激勵(lì)機(jī)制，營造全黨上下干事業(yè)的積極氛圍。 用人之要重在導(dǎo)向，樹立鮮明的重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。 十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)，選什么人是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”?！兑庖姟返挠“l(fā)給想干事創(chuàng)業(yè)的基層干部敞開一扇窗。 【篇二】 我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了XX省自治區(qū)黨委辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》的通知。 建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，充分調(diào)動廣大干部積極性主動性創(chuàng)造性。 （一）加強(qiáng)思想教育，提高干部政治能力。 （二）實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部專業(yè)本領(lǐng)。 （三）強(qiáng)化干部實(shí)踐歷練，補(bǔ)齊干部能力短板。 （四）樹立正確選人用人導(dǎo)向。 （五）加大從基層一線選拔使用干部力度。從蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官
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