“常”而守“清”、“近”而有“制”學習體會-展示頁
2024-09-28 14:19本頁面
【正文】 快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級的要求，努力站在全局的角度，主動思考融入大局的切入點，找準服務(wù)大局的結(jié)合點，以更加寬廣的視野去思考、謀劃和推動組織工作。 其次是胸懷大局。組織工作政策性、原則性強，離開政策和原則，選人用人的尺度就會失準，標準就會走樣。 首先是政治過硬。 第一，政治覺悟更高，政治過硬、胸懷大局、公道正派 組織工作是黨的一項重要事業(yè)，組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組工干部肩負著選賢任能的重要使命?！俺！倍亍扒濉?、“近”而有“制”學習體會 組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組工干部既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體組織者，又是參與者，所以群眾對組工干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)的標準更高、要求更嚴。組工干部應(yīng)結(jié)合自己的本職工作，把握好“先”和“優(yōu)”的標準，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)活動的表率。政治過硬、胸懷大局、公道正派既是黨對組工干部的基本要求，又是組工干部的職業(yè)操守，同時，也是組工干部的行為準則和應(yīng)有境界。組工干部要不斷拓寬政治視野、提高政治修養(yǎng)，并不斷加強黨性鍛煉，在任
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