xx省企業(yè)重點實驗室管理辦法-展示頁
2024-09-28 13:27本頁面
【正文】 委員會成員。 第十一條學術(shù)委員會是省重點實驗室的學術(shù)指導機構(gòu)，主要職責是為省重點實驗室的發(fā)展目標、研究方向、研究任務(wù)、重大科技活動、年度工作計劃和總結(jié)、開放課題等提供咨詢。 第十條省重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平學術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，每屆任期五年，一般連任不得超過兩屆。第八條省重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導下的主任負責制，采用相對獨立的人、財、物管理機制，鼓勵具備條件的省重點實驗室注冊登記為獨立法人。 省財政廳負責省級財政專項資金預算管理和資金下達工作。 第二章職責 第五條省科技廳是省重點實驗室的管理部門，主要職責包括： （一）組織編制實施省重點實驗室建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，編制發(fā)布實驗室建設(shè)重點領(lǐng)域指南； （二）對省重點實驗室建設(shè)給予宏觀指導，組織制定并協(xié)調(diào)落實支持省重點實驗室建設(shè)發(fā)展的政策措施； （三）負責省重點實驗室的認定；組織開展省重點實驗室評估評價工作； （四）協(xié)調(diào)解決省重點實驗室建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，決定省重點實驗室調(diào)整、取消資格等事項； （五）按相關(guān)規(guī)定及程序，遴選確定第三方專業(yè)機構(gòu)為省重點實驗室相關(guān)工作提供服務(wù)。 鼓勵高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合組建重點實驗室，充分發(fā)揮各自創(chuàng)新資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補共贏。 （二）企業(yè)重點實驗室依托研發(fā)投入力度大、科研活躍度高、研發(fā)條件完善、創(chuàng)新實力強的科技型企業(yè)建設(shè)，聚焦行業(yè)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和現(xiàn)代工程技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新人才和團隊，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步，為提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力、推動行業(yè)科技進步提供支撐。 第三條省重點實驗室依托具有較強科研實力的高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)組織等單獨或聯(lián)合組建，分為學科重點實驗室、企業(yè)重點實驗室、省市共建重點實驗室三類。XX省企業(yè)重點實驗室管理辦法 XX省重點實驗室管理辦法 第一章總則 第一條為進一步加強XX省重點實驗室（以下簡稱省重點實驗室）建設(shè)管理，發(fā)揮省重點實驗室在強化基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的作用，服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定本辦法。 第二條省重點實驗室是全省科技創(chuàng)新平臺體系的重要組成部分，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學術(shù)帶頭人、創(chuàng)新團隊，開展基礎(chǔ)科學研究的重要載體。 （一）學科重點實驗室依托高校、科研院所建設(shè)，面向?qū)W科前沿和重大科技問題，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，聚集和培養(yǎng)高層次科技人才團隊，為提升源頭創(chuàng)新能力、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供先進技術(shù)理論、人才團隊等科技支撐。 （
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