8組織部個人述職報告-展示頁
2024-09-28 12:16本頁面
【正文】 單位結(jié)對幫、強弱結(jié)對帶、部門結(jié)對扶和四大班子領(lǐng)導聯(lián)點包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點等方式，幫助35個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化。把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進，2014年改擴建村級活動場所22所，全縣標準化村級活動場所達到245所。全面落實“兩推一選”、“公推直選”等制度，選配致富能人、優(yōu)秀大學生村官擔任村支書，下派優(yōu)秀年輕干部到村擔任第一書記，選拔“一村一名農(nóng)民大學生”進入村“兩委”班子。 三是建機制、上水平，著力推進“五項工程”實施。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導向，營造出了重民意、重實干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立了發(fā)展黨員“八項制度”，規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。并嚴格落實“書記抓、抓書記”責任制，認真履行第一責任人職責，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同落實、同考核，先后6次召開常委會議，研究推進基層黨建工作。組織部個人述職報告 一、履職工作重點和成效 一是理思路、抓長遠，著力提高科學謀劃水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我多次深入鄉(xiāng)村一線，廣泛聽取意見，找準了全年基層黨建工作的切入點和著力點。
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