8組織生活會問題清單-展示頁
2024-09-28 12:15本頁面
【正文】 氛圍不夠； 吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)； 嚴(yán)于律己不夠過硬； 不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚； 性格急燥，修養(yǎng)不夠； 1不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文； 1工作質(zhì)量不高； 1工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)； 1對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位； 1學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)； 1有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高； 1大大咧咧，口無遮攔； 1自信不足，主動性不強(qiáng)，不敢較真碰硬； 公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象； 2工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠； 2執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位； 2工作方法簡單； 2工作作風(fēng)不扎實(shí)； 2政治紀(jì)律松懈，批評與自我批評做的少； 2執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足； 2思想上對傳幫帶工作重視不夠； 2過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分； 安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少； 3對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強(qiáng)； 3工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬； 3對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流； 3存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布臵工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實(shí)不力的人或事批評不夠； 3存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位； 3不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒； 3工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少； 3關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少； 3生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象； 工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀； 4習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)； 4有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象； 4存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向；
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1