8組工干部新形象活動意見-展示頁
2024-09-28 12:13本頁面
【正文】 全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，解放思想，敢于創(chuàng)新，爭做創(chuàng)新的組織者、實踐者和推動者；立足實踐善于創(chuàng)新，尊重基層的首創(chuàng)精神和組織工作的基本規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作載體、工作方法、工作機(jī)制和工作制度，真正使組織部門成為改革創(chuàng)新思維最活躍、改革創(chuàng)新動力最強(qiáng)勁、改革創(chuàng)新成果最顯著的部門。通過開展集中活動，進(jìn)一步解決組織工作不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，著力解決組工干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題。要把落實整改、解決問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，從制度上不斷鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐活動成果。通過開展集中活動，進(jìn)一步擺正位置，克服職業(yè)優(yōu)越感，時刻牢記自己是社會的公仆，是人民的勤務(wù)員，用甘為人梯的服務(wù)抓班子、帶隊伍，用情系基層的服務(wù)抓落實、打基礎(chǔ)，用熱情周到的服務(wù)樹形象、暖人心，用樂于奉獻(xiàn)的服務(wù)樹正氣、作表率，始終做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，全心全意為人民服務(wù)。通過開展集中活動，進(jìn)一步振奮精神，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，精益求精地做好每一項工作，切實做到愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)一步樹立可信、可靠、可敬、可親形象，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。其中20*年為集中活動年，2009年為深化拓展年，2010年為鞏固提高年。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專家講座、專題研討等多種方式，深入學(xué)習(xí)*精神、中國特色社會主義理論體系、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述；通過參加一次黨課、邀請老組工干部作報告、集中觀看反腐教育片等形式，在組工干部中進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、組織部門優(yōu)良作風(fēng)教育和反腐警示教育；設(shè)立組工書架，實施組工干部假日學(xué)習(xí)制度，撰寫讀書筆記和心得體會文章，加強(qiáng)對“講黨性、重品行、作表率”活動的理解深度和實踐力度。實施組織工作民主懇談制，邀請工作對象、服務(wù)對象、老組工干部、黨代表等社會各界人士定期進(jìn)行座談交流；探索基層信息快遞機(jī)制，通過問卷調(diào)查、上門走訪、受理信訪等形式，第一時間掌握群眾對組織工作的新期待和新要求；利用黨建網(wǎng)站、電子信箱、短信平臺等現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，著力構(gòu)筑意見征集“空中通道”。圍繞我縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全力趕超、加快建設(shè)富強(qiáng)和諧岱山的新形勢，結(jié)合各級組織工作會議精神，組織舉辦“蓬萊先鋒”組工論壇和“講黨性、重品行、作表率”征文比賽，并將優(yōu)秀論點和論文安排在《今日岱山》和岱山黨建網(wǎng)上登出，引導(dǎo)全體組工干部以思想的大解放推動組織工作新跨越。以“進(jìn)組織部門為什么、在工作崗位上做什么、在群眾心目中的形象是什么”為主題，開展組工干部黨性分析，通過領(lǐng)導(dǎo)點、科室提、自己找，深入開展批評與自我批評，切實找準(zhǔn)自身存在的差距
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