【正文】 央、自治區(qū)、Ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績(jī)等方面的情況匯報(bào)如下： 一、廉潔自律方面 作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。組織工作干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有取得突破。發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大。做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，保持一個(gè)組織工作干部公道正派的良好形象。在政治、工作、生活上處處用黨員干部的要求嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持一個(gè)黨員干部奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。在加強(qiáng)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，尤其注重加強(qiáng)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高參與紀(jì)檢工作的能力和水平。 五、勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，保持公道正派的良好形象 只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。對(duì)受到紀(jì)律處分和組織處理的黨員干部，特別是對(duì)那些因一時(shí)不慎而犯錯(cuò)誤的黨員干部，給予熱情關(guān)心，幫助他們總結(jié)教訓(xùn)，放下包袱，樹(shù)立信心，認(rèn)真整改，大膽工作。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》規(guī)定，按照管理權(quán)限，及時(shí)對(duì)受紀(jì)律處分者的職級(jí)、職務(wù)、工資、工作崗位進(jìn)行變動(dòng)，按照規(guī)定對(duì)受處分者進(jìn)行年度考核，對(duì)因違紀(jì)行為所獲得的其他利益予以糾正，并將處分材料歸入受處分者個(gè)人檔案。 四、認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制，嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng) 認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部教育管理，把黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位，是嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。 （六）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化自我監(jiān)督。 （五）加強(qiáng)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。 （四）加大干部選拔方式的改革力度。堅(jiān)持和完善了民主推薦制度，始終把民主推薦作為干部選拔任用的第一道關(guān)口，凡提拔任用干部一律先進(jìn)行民主推薦，根據(jù)得票情況確定考察對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的干部人選，也一視同仁，根據(jù)得票情況確定是否列入考察對(duì)象，凡在民主推薦中得票不多的干部，不列為考察對(duì)象。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進(jìn)行了廣泛的民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談，推行了秘密寫票、分類計(jì)票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。 （二）加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。 （一）堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。一年來(lái)，對(duì)名擬提拔任用干部通過(guò)干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會(huì)進(jìn)行了公示，對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)處理，有名干部因存在問(wèn)題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。同時(shí)，會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)個(gè)縣直單位的一把手進(jìn)行了審計(jì)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 （三）堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。 （二）建立提拔干部征求紀(jì)委意見(jiàn)制度。 （一）完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度。按照一案三查的要求，對(duì)典型案件進(jìn)行剖析，運(yùn)用案例對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。要求一把手講廉政課，現(xiàn)身說(shuō)廉，言傳身教。 三是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。 一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)和黨性修養(yǎng)列入黨校各類主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育的同時(shí)，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告3篇 一、認(rèn)真組織實(shí)施干部教育培訓(xùn)工程 強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實(shí)施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育納入大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)工程之中，統(tǒng)籌安排，組織實(shí)施。 二是按照《干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度》要求，在年初XX縣區(qū)委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于2xx年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見(jiàn)》將中紀(jì)委三次全會(huì)精神和時(shí)，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為、重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持聘請(qǐng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。配合定期組織對(duì)新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話。 二、加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊(duì)伍情況 我作為組織部門的市紀(jì)委常委，注重加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)好參謀。堅(jiān)持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計(jì)生、審計(jì)、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，通報(bào)干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時(shí)通報(bào)，對(duì)干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和兩個(gè)一票否決等方面情況進(jìn)行了解