8周曉露個(gè)人對(duì)照材料[范文大全]-展示頁(yè)
2024-09-28 11:59本頁(yè)面
【正文】 念，明確今后方向，要注重方式、聯(lián)系群眾，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于開拓，要起率先垂范、積極踐行，要從大局考慮，從小事做起，要立足崗位、科學(xué)謀劃。 三是黨性修養(yǎng)有待升華。雖然主觀上有深入基層、親近群眾的強(qiáng)烈愿望，但真正做起來確實(shí)不容易，調(diào)研也是多在形式、深入不夠，來去匆匆，與基層干部群眾、人員直接面對(duì)面、坐在一起的時(shí)間很少，對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻了，導(dǎo)致不同程度地存在脫離群眾的現(xiàn)象。自己是出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)，2007年到東坪鄉(xiāng)掛職鍛煉，開始正式的接觸最基層事物和基層工作，對(duì)當(dāng)?shù)厝罕娛冀K深懷感情。 二是宗旨意識(shí)有所淡化。作為一名共產(chǎn)黨員，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造是有認(rèn)識(shí)的，但實(shí)事求是的講，面對(duì)“四大考驗(yàn)”，如何與時(shí)俱進(jìn)地開展理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，有事結(jié)合得不夠緊，堅(jiān)持得不夠好。 一是主觀世界改造不夠，缺乏艱苦奮斗精神。雖說是一般黨員，對(duì)此認(rèn)識(shí)不多，但也會(huì)忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為今年以來沒讀關(guān)于一本業(yè)務(wù)知識(shí)書籍。 五是存求穩(wěn)怕亂和遇到問題和難點(diǎn)繞開走思想在一定程度上存在，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能打破老框框、老套路；思想上存在多種花、少種刺的“老好人”思想。 四是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向的不同程度地反映。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。周曉露個(gè)人對(duì)照材料[范文大全] 第一篇：周曉露個(gè)人對(duì)照材料個(gè)人對(duì)照檢查材料 （2014年8月） 中共宿豫區(qū)廣播電視臺(tái)委員會(huì)第二支部周曉露 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，先后與單位（科室）同志開展談心談話10人次，通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共排查出“四風(fēng)”問題7條，實(shí)現(xiàn)即知即改7條?，F(xiàn)個(gè)人對(duì)照檢查如下： 一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 一是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。 三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不多，致使工作效果不夠理想。出主意、提措施、找辦法，但自己還存在多一事不如少一事的－1－ 想法。 六是在享樂主義方面，思想僵化，理念落后，不讀書、不學(xué)習(xí)，不能與時(shí)俱進(jìn)，辦法老一套，尤其對(duì)工作缺乏深入的研究思考，專業(yè)素養(yǎng)缺乏，往往不能善始善終，不能出精品細(xì)活。 七是奢靡之風(fēng)方面。 二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因 在“四風(fēng)”和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定之所以還存在以上現(xiàn)象和問題，盡管有著特殊的環(huán)境背景、特定范圍對(duì)象、體制機(jī)制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但自身的主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。按黨章規(guī)定，作為黨員而言，加強(qiáng)主觀世界改造，把牢思想“總開關(guān)”，永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)，任何時(shí)候都不能自我滿足，任何時(shí)候都不能放松。致使工作有事不夠深入，滿足于 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?！八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。但總體來說，因?yàn)闀r(shí)間短暫，群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。想基層人員之所想，急基層人員之急就做不到了。沒有自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不慎不透，還不善于研究問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。我將在以
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