8做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作意見-展示頁
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 服務(wù)的長效機制。 、多層次發(fā)布企業(yè)招聘信息。 ，建立企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫。 ，幫助企業(yè)降低用工成本。做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作意見 一、千方百計穩(wěn)定就業(yè)形勢 （一）在全縣范圍內(nèi)組織開展服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)系列活動。 通過為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的用工服務(wù)來促進企業(yè)穩(wěn)定用工、吸納用工。認(rèn)真兌現(xiàn)稅費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補貼和社會保險補貼政策，幫助勞動密集型中小企業(yè)降低用工成本，增強其吸納就業(yè)能力，穩(wěn)定就業(yè)崗位。由縣勞動保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會做好各類企業(yè)用工需求情況調(diào)查，全面掌握用工企業(yè)的基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工資待遇、工作時間、食宿安排等各方面的情況，并將相關(guān)需求信息輸入*縣勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)維護更新，為促進就業(yè)提供詳實的基礎(chǔ)資料。一是充分發(fā)揮各種媒體作用，通過縣電視臺、廣播電臺、《宿遷日報》*版、網(wǎng)上*、*勞動保障網(wǎng)等媒體，縣人力資源市場服務(wù)大廳多媒體播放系統(tǒng)、電子顯示屏、觸摸屏查詢機等設(shè)施，定期免費發(fā)布企業(yè)用工信息；二是積極開展“送崗到戶”活動，由縣勞動保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會組織相關(guān)人員深入城鄉(xiāng)家庭，散發(fā)各類企業(yè)用工信息?？h人民政府利用春節(jié)大量務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機會，適時舉辦開發(fā)區(qū)企業(yè)專場招聘會，勞動保障部門建立縣人力資源市場“周五招聘會”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織地?fù)駲C開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘服務(wù)活動，通過以上活動，建立用工服務(wù)常效機制，確保企業(yè)用工服務(wù)工作正常開展，為企業(yè)和求職者提供高效對接服務(wù)。認(rèn)真落實縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)*縣服務(wù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)招工獎勵考核辦法的通知》（泗政辦發(fā)[2008]76號）精神，鼓勵縣內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立定向培訓(xùn)合作關(guān)系，優(yōu)先開展定向培訓(xùn)。 （二）為廣大返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進其實現(xiàn)盡快就業(yè)，確保全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織人員深入村居開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況調(diào)查，核實登記姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)技能、培訓(xùn)就業(yè)意向等情況，并將相關(guān)信息錄入縣勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)維護長效機制。 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，及時為務(wù)工人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹等相關(guān)就業(yè)服務(wù)，同時建立完善相關(guān)服務(wù)臺帳?？h勞動保障、教育、農(nóng)林、扶貧等部門要結(jié)合全縣企
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1