8作風(fēng)大整頓破“五弊”個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料與整改措施-展示頁(yè)
2024-09-28 11:41本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)?，有些部門和干部覺得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。 有功利思想。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。 有旁觀思想。有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問題，不愿理舊賬，靠時(shí)間消化矛盾。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該喘口氣、歇歇腳了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。 二、工作動(dòng)力不足，不愿為、不愿擔(dān)粗淺慢方面 主要表現(xiàn) 有享受思想。切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效。 作為干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨(dú)立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實(shí)。多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施。工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過(guò)且過(guò)。 整改措施 工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。有的表面上審批瘦身，實(shí)際上中介增肥，把下放權(quán)力搞成移花接木。 。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。對(duì)承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。對(duì)黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩。有的守著自己的一畝三分地，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持淡定，工作多年面貌依舊。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效。作風(fēng)大整頓破“五弊”個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料與整改措施 作風(fēng)大整頓破五弊個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料與整改措施一、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不想為、不想擔(dān)寬松軟方面 主要表現(xiàn) 有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩。對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要。 有守?cái)偹枷?。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。 產(chǎn)生問題原因 。貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效。 。有的看不到自
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