8作風(fēng)建設(shè)年實施方案-展示頁
2024-09-28 11:38本頁面
【正文】 共產(chǎn)主義理想信念。 積極開展三個專項行動。 積極開展“勤政廉政好公仆”評選活動。局機關(guān)要在去年開展“公述民評”的基礎(chǔ)上，進一開展好“公述民評”活動。審計結(jié)束后，通過向?qū)徲嬋藛T個別了解和到被審計單位現(xiàn)場了解等辦法，看審計人員有無違規(guī)違紀行為，聽被審計單位對審計組廉政表現(xiàn)的評價和情況反映等；四是審計組填寫的《XX市審計局審計組執(zhí)行紀律情況自查表》是否具體認真，看審計組執(zhí)行紀律的意識和自覺性強不強，檢查結(jié)束后要及時進行總結(jié)講評?？催M點前審計組長是不是組織審計人員學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和審計紀律“八不準”；二是告示制度落實情況。要在各處（室）和個人開展的“五不”行為自查基礎(chǔ)上，6月份，局組織進行一次針對作風(fēng)與效能建設(shè)及審計紀律“八不準”規(guī)定落實情況檢查活動。一是查思想，看理想信念是否牢固，為民審計理念、服務(wù)大局意識是否牢固確立，精神狀態(tài)是否良好；二是查行為，看言行是否符合黨員干部的要求，是否存在損害審計機關(guān)和黨員干部形象問題，是否在開展工作、促進審計轉(zhuǎn)型上用真功、使真勁；三是查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為，敷衍塞責、辦事拖拉、推諉扯皮、“中梗阻”、“下擱淺”等問題；四是查制度，看制度是否健全完善，制度執(zhí)行是否到位，是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為；五是查紀律，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、在審計期間存在“吃、拿、要、報”等問題，是否存在“行為不廉潔、作風(fēng)不檢點”等問題。 （二）主要措施。 形象不端正。執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度規(guī)定、審計紀律“八不準”要求存在認識上的偏差，自覺性有待提高。對基層審計機關(guān)的指導(dǎo)不夠有力，深入“一線”調(diào)查研究不夠，工作效率不夠高。 服務(wù)不到位。對工作被動應(yīng)付，執(zhí)行力不強，對局領(lǐng)導(dǎo)分配或交辦的工作任務(wù)，存在相互扯皮、相互推諉現(xiàn)象。對所擔負的工作不用心、不盡心，只滿足于完成任務(wù)，不求高效能、高質(zhì)量。對加強理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感認識不足，思想水平和理論修養(yǎng)不適應(yīng)現(xiàn)代審計發(fā)展需要，缺乏科學(xué)審計理念。 二、工作重點和主要措施 （一）工作重點。 （二）工作目標。作風(fēng)建設(shè)年實施方案 （一） 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市各級機關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》（市委辦[**]5號）部署和要求，結(jié)合我局人員思想和工作實際，為扎實有效地組織開展好“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，特制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 和工作目標 （一）指導(dǎo)思想。開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，必須堅持以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)新服務(wù)、提能增效、狠抓落實”為重點，以深入查糾審計隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為抓手，在全體黨員干部中深入開展作風(fēng)紀律教育和黨風(fēng)廉政教育，進一步鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和近年來我局作風(fēng)建設(shè)取得的成果，進一步弘揚高效、廉潔、求真、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，確保全年各項審計任務(wù)的圓滿完成，為加快杭州經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展和重大決策部署落實到位提供良好的作風(fēng)保證。通過開展以深入查糾作風(fēng)建設(shè)中存在的問題為主要抓手的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，結(jié)合社會評價意見整改工作，著力解決影響和制約審計事業(yè)健康發(fā)展思想觀念、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新動力等問題，著力解決一些影響審計隊伍形象的文明審計、廉潔從審方面存在的不足，著力解決少數(shù)審計人員存在的學(xué)習(xí)勁頭不足，工作狀態(tài)不佳、執(zhí)行能力不強、辦事效率不高等方面的問題，著力推動建立和完善有關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)機制制度，努力提高審計機關(guān)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，進一步提升審計機關(guān)良好形象，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。根據(jù)市委的要求和統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局作風(fēng)建設(shè)實際，“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動著重圍繞以下五個方面的問題開展專項治理： 辦事不用心。習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老思路、老辦法分析、處理問題，創(chuàng)新意識不強，進取精神不足，缺乏出“精品”、創(chuàng)“一流”、爭“第一”的思想動力。 工作不主動。對工作中遇到的矛盾和問題，不是積極主動想辦法解決，而是將“矛盾上交”。對通過審計促進問題整改、促進管理規(guī)范還存在模糊認識，日常工作中，滿足于出報告，提問題，對如何幫助被審計單位規(guī)范管理，落實整改思考較少，“審、幫、促”的思想樹得不夠牢固。 辦事不公正。對落實局機關(guān)黨風(fēng)廉政制度規(guī)定有時不夠認真主動。行為舉止不注意維護審計機關(guān)形象，八小時外不遵守社會公德，不服從有關(guān)部門管理，不自覺履行公民義務(wù)。按照市委關(guān)于開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，加強審計作風(fēng)和效能建設(shè)，必須堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”方針，堅持強化“三項基礎(chǔ)”、加大“五個力度”，在狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和審計文化建設(shè)的同時，重點要抓好以下工作： 積極開展“五查五看”活動。 積極開展“五不”行為和審計紀律執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查：一是審前教育落實情況。看進點后審計組長是否向被審計單位介紹審計紀律，通報審計工作有關(guān)廉政規(guī)定
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