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公司工會(huì)年上半年工作總結(jié)-展示頁

2024-09-27 21:34本頁面
  

【正文】 安全發(fā)展,國泰民安 ? 主題,通過會(huì)議、標(biāo)語、宣傳圖片、簡(jiǎn)(板)報(bào)等營造出? 安全生產(chǎn)月 ? 活動(dòng)的良好氛圍。上半年我們對(duì) 11 個(gè)項(xiàng)目就落實(shí) ? 三工建設(shè) ? 的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。三是抓 ? 三工建設(shè) ? 。秦東隧道張寧等技術(shù)人員,就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議,并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐,斜井提前 20 多天進(jìn)入正洞施工,獲得項(xiàng)目部 2 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。二是抓合理化建議活動(dòng)。同時(shí)集團(tuán)公司表彰了 ? 五好項(xiàng)目經(jīng)理部 ?1 個(gè),安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個(gè)人 6 名。開展評(píng)先樹模活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。積極推進(jìn) ? 創(chuàng)爭(zhēng) ?活動(dòng)。 3 月,公司工會(huì)在職工醫(yī)院開展了 ? 慶‘ 三、八 ’ 護(hù)士操作技能競(jìng)賽 ? , 18 名護(hù)士參加。今年 2 月,廈門海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由 16 人參加的鋼筋焊 第 2 頁 共 22 頁 接技術(shù)比武大賽。馬萊項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出 20 萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),針對(duì) ? 制梁 ? 和 ? 隧道二襯 ? 兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。鄭西秦東隧道通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽,三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。年初,我們對(duì)xx 年度勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排,確定以 ? 一線五橋七隧 ? 為重點(diǎn)展開活動(dòng),制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。 第 1 頁 共 22 頁 公司工會(huì)年上半年工作總結(jié) 篇一:公司工會(huì) 2024 上半年工作總結(jié) 上半年,五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,根據(jù)《集團(tuán)公司 2024 年工會(huì)工作意見》,圍繞經(jīng)營中心,抓基礎(chǔ),辦實(shí)事,求實(shí)效,為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作: 一、生產(chǎn)方面一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。公司 4 月26 日 — 6 月 24 日開展了 ? 促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益,大干 60 天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) ? ,推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。蒼嶺項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難,不斷優(yōu)化施工方案,在業(yè)主新增加 100 米開挖任務(wù),提前兩個(gè)月將 ? 華東第一隧 ? 蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn),獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì) 50 萬元。武廣項(xiàng)目部在集團(tuán)公司( 16 家處級(jí)單位參加)開展的 ? 建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨 ‘ 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工 ’? 競(jìng)賽活動(dòng)中,八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站獲得 8 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。通過兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐, 6 名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。通過一天時(shí)間的激烈 競(jìng)爭(zhēng),最終評(píng)出 ? 崗位能手 ?3 名。 xx 年度獲 XX 省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng),王善高等四名職工被授予 ?XX 省技術(shù)能手 ? 稱號(hào)。公司在年初職代會(huì)上,隆重表彰了 xx 年度先進(jìn)個(gè)人 101 人、先進(jìn)集體和班組 23 個(gè),并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)制作了《光榮冊(cè)》,收到了良好的效果。向集團(tuán)公司申報(bào)了 ? 火車頭 ? 獎(jiǎng)?wù)?1 人、 XX 省國資委先進(jìn)個(gè)人 2 人、國務(wù)院國資委 ? 學(xué)習(xí)型紅旗班組(科室) ?1 個(gè)。襄 渝項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中,大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻,僅此一項(xiàng),在施工中可節(jié)省 129 萬元?!渡n嶺隧道 1 號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等 3 項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);思想?yún)R報(bào)專題《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng),共獲獎(jiǎng)金 萬元。按照鐵五黨 [xx]47 號(hào)《關(guān)于全面推進(jìn) ? 三工 ? 建設(shè)活動(dòng) 第 3 頁 共 22 頁 的通知》 文件要求, xx 年底已上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)寧常等 14 個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行 ? 三工建設(shè)示范點(diǎn) ? 的驗(yàn)收、命名。四是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。廈門海底隧道等項(xiàng)目組織開展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);蒙新項(xiàng)目工會(huì)還拿出 xx 元組織開展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);鄭西秦東等項(xiàng)目開展征集 ? 安全生產(chǎn) ? 諺語活動(dòng)。今年 3 至 6 月,公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)武廣客專等 7 個(gè)項(xiàng)目部 687 名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。廈門海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的 xx 年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。 二、宣教方面一 是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。 3 月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織,在寶雞 第 4 頁 共 22 頁 舉辦了 ? 情系社區(qū) ? 文藝匯報(bào)演出。 4 月 29 日在寶雞組織開展了 ? 情系一局 ? 文藝匯演,此次 演出共有 24 個(gè)節(jié)目,都是職工自創(chuàng)、自演。同時(shí)還開展了項(xiàng)目形 象展示和攝影繪畫展覽。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了xx年度在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的 3個(gè)先進(jìn)集體和 10名先進(jìn)個(gè)人。鄭西秦東項(xiàng)目部率先開展 ? 知榮辱、樹新風(fēng) ? 教育活動(dòng),要求各工區(qū)認(rèn)真開展討論,從我做起,把 ?xxxx? 觀轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則,范文 top100 協(xié)商起草了《 06— xx 年集體合同草案》,并經(jīng)二屆一次職代會(huì)票決通過;二 是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了 3097 名員工的勞動(dòng)合同,其他員工勞動(dòng)合同正在清理過程之中;三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》掛在內(nèi)網(wǎng)上,讓職工學(xué)習(xí),了解和掌握政策,提高自我維護(hù)意識(shí);四是協(xié)助黨政著力推進(jìn)息工人員再上崗工程。無錫江??焖俾贰⒁巳f、托什項(xiàng)目工會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解了項(xiàng)目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛 18 起,做到了矛盾不上交。今年元旦、春節(jié)期間,公司黨政工籌集送溫暖慰問金 萬元,慰問了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等 7547 人。機(jī)關(guān)工會(huì)和部分項(xiàng)目工會(huì)為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性耳聾,導(dǎo)致家庭生活困難,發(fā)出倡議書,組織職工自愿捐款 萬元,體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛心。一是按上級(jí)要求,落實(shí)了? 三 不讓 ? 承諾資金 萬元;二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實(shí) ? 三不讓 ? 承諾實(shí)施試行辦法》;三是公司領(lǐng)導(dǎo)與 13 戶困難職工開展 ? 一對(duì)一 ? 交友幫扶活動(dòng),幫助他們解難題、渡難關(guān);四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)出險(xiǎn) 36 人,支付出險(xiǎn)金 萬元。一是調(diào)整和充實(shí)女職工委員會(huì), 第 6 頁 共 22 頁 健全了女工組織;二是在寶雞地區(qū)組織了 325 名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng);三是 ? 三、八 ? 節(jié)期間,邀請(qǐng)教授為機(jī)關(guān)女職工上 ? 禮儀、儀表專題講座 ? 。 四、民主管理方面一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。
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