8組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-27 02:59本頁(yè)面
【正文】 因不夠，解決問(wèn)題的辦法不多。影響了黨建工作水平的提升。沒有主動(dòng)擔(dān)起分內(nèi)職責(zé)，解決問(wèn)題不及時(shí) （二）工作效能不優(yōu)方面 。 ，習(xí)慣用程序規(guī)避責(zé)任。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，主動(dòng)思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告 根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題，對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問(wèn)題根源，著力明確整改方向和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下報(bào)告： 一、存在的問(wèn)題 （一）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面 。 ，研究工作不夠。影響個(gè)人能力提高。疑難雜癥請(qǐng)示上級(jí)，事事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營(yíng)造等方面還沒有做到
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1