8綜合辦公室月度工作計劃-展示頁
2024-09-27 02:09本頁面
【正文】 ）建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。 （六）加快規(guī)范制度建設，使各項工作有序、高效開展。 （四）努力改進工作方法，提高工作效率。 （二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足。綜合辦公室月度工作計劃 【篇一】 基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。 20xx年公司辦公室的工作方向： （一）努力加強自身素質和業(yè)務水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人。 （三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力。 （五）營造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍。 （七）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風。 20xx年度綜合辦公室重點工作細分： 企業(yè)管理： （一）協(xié)助制定公司20xx年度工作計劃，及各部門和專項工作目標，對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋。 （三）進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作。 （五）負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點。通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良（的企業(yè)文化。 （二）規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理。 人事管理： （一）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限。 （三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作。 黨務工作： （一）建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，
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