8綜合辦公室月度工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-27 02 本頁面
【正文】 完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作。 （二）規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理。 （五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)。 20xx年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分： 企業(yè)管理： （一）協(xié)助制定公司20xx年度工作計(jì)劃，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)20xx年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋。 （五）營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍。 20xx年公司辦公室的工作方向： （一）努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人。 （二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足。 （六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序、高效開展。 （二）完善會(huì)議制度，董事會(huì)會(huì)議的組織工作，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作。 （六）通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力。 （三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作。 （四）完善公司人力資源的檔案管理工作。 （四）做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作。 （三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。 二、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。 五、各項(xiàng)通知，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督，行政文件、各部門文件打印和下發(fā)。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。 十一、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送。 做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。 制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。 通
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1