7新時(shí)期思政工作新路-展示頁
2024-09-26 20:54本頁面
【正文】 其是在企業(yè)面臨諸多不確定因素的情況下，要充分發(fā)揮工會(huì)開展職工思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把思想政治工作與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，為職工排憂解難，消除疑慮，從而走出一條新時(shí)期思想政治工作的新路。 一、把關(guān)心職工利益作為思想政治工作的切入點(diǎn) 企業(yè)工會(huì)必須正視職工的切身利益，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把解決職工思想問題和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，要傾聽他們的呼聲和訴求，真心實(shí)意幫助他們解決一些實(shí)際困難，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，要注意結(jié)合改革，依法解決職工在分流安置、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面出現(xiàn)的矛盾和問題，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，解決職工的實(shí)際困難，免除他們的后顧之憂。其次，要發(fā)揮工會(huì)組織的特有優(yōu)勢(shì)，在補(bǔ)充完善社會(huì)、勞動(dòng)就醫(yī)、就業(yè)等運(yùn)行機(jī)制上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立集體合同和工資協(xié)商制度，積極開展工資協(xié)商，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事、解難題。如上海水產(chǎn)勞動(dòng)服務(wù)有限公司工會(huì)在2011年對(duì)非在崗職工生活保障進(jìn)行了認(rèn)真地調(diào)研，對(duì)非在崗職工的類別進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地分析，并對(duì)如何做好非在崗職工的關(guān)心工作提出了意見和建議。再次，在積極促進(jìn)職工利益實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，工會(huì)要引導(dǎo)職工從企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)上把握切身利益，拓寬職工的視野，樹立正確的利益觀，從而正確面對(duì)各種利益的調(diào)整。僅2010年、2011年，上海水產(chǎn)勞動(dòng)服務(wù)有限公司工會(huì)就為50人次的非在崗職工提供了再上崗的機(jī)會(huì)。上海水產(chǎn)勞動(dòng)服務(wù)有限公司工會(huì)從“鞏固、創(chuàng)新、提高”的思想出發(fā)，把思想政治工作落實(shí)到關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益的具體制度和實(shí)踐之中，探索形成了一
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1