7學(xué)校慰問教職工制度-展示頁
2024-09-26 19:33本頁面
【正文】 凡喪事，教師必須第一時間向校長或書記報告，由校長或書記通知工會。 ，學(xué)校行政、工會上門慰問長期生病在家的退休教師，并送上100元左右的慰問品。 2014年3月1日 第二篇：教職工慰問制度教職工慰問制度 一、退休教師慰問 。 十一、教職員工的配偶去世，工會發(fā)布訃告，學(xué)校送花圈一個，慰問金400元。 九、凡在我校退休的教職工逝世、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會參加追悼會。 八、在我校光榮退休教職工住院慰問金150元；由黨支部、工會組織進行慰問。 六、無償獻血的在編教師工會慰問400元，并在獻血當(dāng)天開始公假休息兩天。由黨支部、工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工進行慰問。 三、凡患病住院在編教職工由工會慰問200元，由黨支部、工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工進行慰問。學(xué)校慰問教職工制度 為了讓廣大教職工感受集體的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范我?！八蜏嘏こ獭?，更好地為教職工辦實事、辦好事，現(xiàn)就在職、退休教職員工及其直系親屬的婚慶、喪事、住院病休、退休等慰問范圍及標(biāo)準作出如下規(guī)定： 一、教職員工（含離退休人員）及子女舉行婚慶典禮，本人發(fā)出邀請，工會發(fā)布消息，組織自愿參加的教職工參與祝賀活動。 二、教職員工在計劃內(nèi)分娩，工會進行慰問，發(fā)放慰問品200元。 四、凡在編教職工長期休病假，工會每年慰問一次，發(fā)放慰問品200元。 五、凡有獨生子女（未滿14歲）的教職工每年享受一次“六一”兒童節(jié)慰問品100元。 七、在編教職工正常退休，工會購買紀念品300元左右。每年限一次。 十、教職員工（含離退休人員）去世，工會發(fā)布訃告，進行慰問，送花圈一個，慰問金500元，并組織自愿參加悼念活動。 十二、學(xué)校教職工父母、公婆、岳父母等家屬去世，工會發(fā)布訃告，送慰問金300元。 。 二、喜事慰問 教師結(jié)婚，享受半月婚假，由工會組織教師自愿參加祝賀。 教師父母或配偶父母及直接親屬去逝，教師享受200元慰問金或慰問品，學(xué)校上門慰問。 四、住院慰問 住院一周以上（含一周），教師享受200元慰問品。 五、困難慰問 凡因天災(zāi)人禍造成
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