7在某年全市貧困村“兩委”后備干部培訓(xùn)開班式上的致辭-展示頁
2024-09-26 16:38本頁面
【正文】 后備干部培養(yǎng)，是全面提升我市基層干部素質(zhì)能力的現(xiàn)實(shí)需要。面對貧中之貧、困中之困、堅(jiān)中之堅(jiān)，我們務(wù)必保持堅(jiān)定的信念、清晰的思路、精準(zhǔn)的舉措、超常的力度，樹立破釜沉舟的決心，采取雷霆閃電的行動，拿出舍我其誰的氣概，持續(xù)在精準(zhǔn)施策上加大力度，在精準(zhǔn)推進(jìn)上加快速度，在精準(zhǔn)落地上加緊進(jìn)度，確保實(shí)現(xiàn)如期脫貧。**是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣市，2014年全市建檔立卡貧困村141個、貧困人口絕對數(shù)居全省縣市第一，%。 一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識培養(yǎng)村級后備干部的重要性 （一）加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)，是適應(yīng)新時期我市脫貧攻堅(jiān)工作的現(xiàn)實(shí)需要。開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，此次培訓(xùn)是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的務(wù)實(shí)舉措，是提升村（社區(qū)）黨組織履職能力和造血功能的迫切要求，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體行動，充分體現(xiàn)了市委對基層黨建和基層干部培養(yǎng)的高度重視，對基層干部成長成才的熱切關(guān)懷，對打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。引鳳歸巢”行動等一系列新制度新辦法，激發(fā)了村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動基層基礎(chǔ)工作邁上了新臺階。 黨中央、省委、州委、市委高度重視基層干部人才隊(duì)伍建設(shè)，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次接見優(yōu)秀基層干部代表，對“做一名讓黨放心、讓人民滿意的基層干部”提出了明確要求。在XX年全市貧困村“兩委”后備干部培訓(xùn)開班式上的講話 同志們： 市委決定舉辦這次全市貧困村“兩委”后備干部培訓(xùn)班，是市委全面加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。主要目的是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，全面落實(shí)新時代加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作總要求，切實(shí)解決村“兩委”干部后繼無人、人才短缺問題，按照“定向、定標(biāo)、定責(zé)”的后備干部培養(yǎng)要求，培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的新時代高素質(zhì)村“兩委”后備干部隊(duì)伍，為全市脫貧摘帽提供人才保障。市委認(rèn)真貫徹黨中央、省委、州委的要求，全面加強(qiáng)新時代基層干部隊(duì)伍建設(shè)，先后制定了村（社區(qū)）干部“五有”“九零”目標(biāo)考核獎勵辦法，出臺了中共**市委《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織“雙強(qiáng)”書記培育的十條意見》，實(shí)施了“聚力脫貧2019年，是新中國成立70周年，是我市向貧困發(fā)起總攻之年，是推動**經(jīng)濟(jì)社會向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。下面，我就開展好本次培訓(xùn)講三點(diǎn)意見。精準(zhǔn)扶貧脫貧工作是當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，已
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