7醫(yī)學(xué)院崗位設(shè)置實施方案-展示頁
2024-09-26 14:32本頁面
【正文】 案及實際情況，制定本實施方案： 一，指導(dǎo)思想 通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動學(xué)校各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進學(xué)校事業(yè)的發(fā)展. 二，基本原則 堅持科學(xué)設(shè)崗，宏觀調(diào)控的原則。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精干高效的原則。堅持平穩(wěn)實施，穩(wěn)步推進的原則. 三，設(shè)置崗位情況 學(xué)校設(shè)置崗位總量1386個，其中：管理崗位243個，專業(yè)技術(shù)崗位1046個，%.專業(yè)技術(shù)崗位主系列是教師系列，教師系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是776個，占崗位設(shè)置總量的56%.輔系列崗位為工程技術(shù)，教學(xué)科研實驗，圖書資料，檔案資料，編輯出版，會計，審計，醫(yī)療衛(wèi)生等其他專業(yè)技術(shù)系列，輔系列崗位最高級為三級. （一）管理崗位名稱，等級，數(shù)量 管理崗位總數(shù)243個，%.其中：五級以上46個，六級39個，七級78個，八級51個，九級29個，十級0個. 1，：三級職員2個，名稱分別是院黨委書記，院長。 2，：五級職員38個，名稱分別是機關(guān)各職能部門處長，系（院）黨委書記等。 3，：七級職員78個，八級職員51個，九級職員29個，十級職員0個. （二）專業(yè)技術(shù)崗位等級，數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 學(xué)校正高級，副高級，中級和初級專業(yè)技術(shù)崗位比例按15：30：47：8設(shè)置。副高級崗位中的五級，六級，七級之間的比例為2：4：4。初級崗位中的十一級，十二級崗位之間的比例為5： 5. 高級崗位的數(shù)量適當向教師崗位傾斜，副高級，： ：： ，： ：： ，其他專業(yè)技術(shù)崗位中不設(shè)正高二級崗位，： ：. 1，
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