7嚴(yán)以用權(quán)心得體會：自覺嚴(yán)以用權(quán)修好為政品德-展示頁
2024-09-26 13:47本頁面
【正文】 須于法有據(jù)，絕不能認(rèn)為權(quán)力越大、權(quán)力越多就越好。加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護(hù)，是對組織最有力的呵護(hù)，無論是各級黨委及組織、紀(jì)檢部門，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要增強(qiáng)監(jiān)督意識，對選人用人大膽監(jiān)督，也要自覺接受各方面的監(jiān)督，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴(yán)格執(zhí)行，對干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件要堅(jiān)持，對選拔任用的具體制度和要求要落實(shí)，不能“放水”，不能“留后門”，防止執(zhí)行制度走過場?，F(xiàn)在，許多干部出問題，除干部自身原因外，主要是一些黨委（黨組）在選人用人上出了問題。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”，用好一個干部，可以激勵一批干部。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，搞清楚權(quán)力是誰給的、權(quán)力是用來干什么的，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，真正把權(quán)力用在為民造福、為黨盡責(zé)上。公權(quán)姓公，不屬于任何個人。我們一定要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識，在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力，切實(shí)把嚴(yán)和實(shí)的要求立起來、樹起來，扎實(shí)推進(jìn)“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設(shè)。嚴(yán)以用權(quán)心得體會：自覺嚴(yán)以用權(quán)修好為政品德 篇一 嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)。要嚴(yán)格制度程序、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單” 中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心和信心。 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，首要的是解決好權(quán)力觀問題，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)，確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。公權(quán)為民，只能用來為人民服務(wù)。 黨委用人權(quán)是一項(xiàng)極其重要的權(quán)力，也最容易出問題。用錯一個干部，也會挫傷一批干部的積極性。 行使好黨委的用人權(quán)，重點(diǎn)要嚴(yán)格制度程序、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，把黨和人民需要的好干部選上來。干部選拔任用程序是規(guī)定動作，必須嚴(yán)格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”。政府事權(quán)是依法履職的權(quán)力，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展息息相關(guān)，與群眾的利益緊密相連，必須依法規(guī)范
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