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6試議企業(yè)工會工作策略-展示頁

2024-09-26 13:15本頁面
  

【正文】 過幾年的不斷推進(jìn),“兩個(gè)民主直選”已由最初的試點(diǎn)發(fā)展為全面推廣,目前,全林區(qū)通過職代會民主直選產(chǎn)生的場(科)級行政領(lǐng)導(dǎo)已有263人,占林場級單位總數(shù)的76%,場(科)級專職工會主席已有258人,%。XX省林業(yè)工會創(chuàng)造性地開展“兩個(gè)民主直選”工作,即依托職代會民主直選場科級行政負(fù)責(zé)人和場科級工會主席。六是各企業(yè)100%做到職代會上簽訂集體合同包括工資協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,簽訂率和履約率均達(dá)100%。四是各企業(yè)100%強(qiáng)化了職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議制度。二是各企業(yè)100%建立了領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次在職代會上述職、述廉,職工代表無記名測評制度。試議企業(yè)工會工作策略 一、企業(yè)工會要發(fā)揮好職工民主參與民主政治的“主渠道”作用 (一)強(qiáng)化職代會制度建設(shè)。林業(yè)工會把不斷加強(qiáng)職代會工作、完善職代會制度作為工作的重中之重來抓,已形成了一整套以職代會為核心的企業(yè)民主管理制度,一是各企業(yè)100%建立和完善了職代會制度。三是各企業(yè)100%建立了對林場級單位職代會工
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