【正文】 劃調(diào)整時原濮集鎮(zhèn)的金樓、馬廟、劉李、石巷、何村五個行政村合并而成。 劉景順 2012年8月31日 第二篇：金馬村第一書記任職規(guī)劃金馬村選派干部任職工作規(guī)劃 XX縣區(qū)烏江鎮(zhèn)金馬村黨總支第一書記呂本仕 本人原先在工商部門工作，這次有幸被組織下派到XX縣區(qū)烏江鎮(zhèn)金馬村工作，以進一步密切與人民群眾聯(lián)系，著力破解基層黨組織工作薄弱的難題，切實解決村內(nèi)存在問題，確實做到“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動一江兩岸協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)更高水平小康社會”工作目標，也為了達到下派一任造福一方的目的，根據(jù)目前自己掌握到的實際情況，對今后兩年所要開展的工作規(guī)劃如下： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過對選派村進行幫扶，帶領(lǐng)選派村，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，著力破解基層工作難題，實現(xiàn)基層黨組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，黨組織書記有能力、黨員隊伍有活力、黨組織運行有保障力，全面提升基層黨組織建設(shè)水平，改變選派村落后局面。 群眾是渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，并把這種關(guān)心體貼看作對自己的鼓勵和信任，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，哪怕是見面打個招呼，也能促進相互間感情交流和接近，因此領(lǐng)導(dǎo)者必須放下架子，以平等的態(tài)度和群眾相處，讓群眾講心里話，掛職干部要密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，隨時了解群眾的各種反映，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，多做宣傳解釋工作，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾的自覺行動。新南環(huán)路拆遷和肖莊村公墓搬遷工作是群眾最關(guān)心的大事，要搞好這一工作，必須做深入細致的調(diào)查研究工作，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾在想什么，有什么意見要求和問題，采取擺事實，講道理的辦法，以理服人，以誠相待，以情感人，經(jīng)常和群眾拉家常，談思想，實實在在地幫助村民解決實際困難，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，取信于民，注意同群眾建立感情，做到心理相容，縮短同群眾之間的距離。面臨的矛盾多，工作非常辛苦，掛職干部要以滿腔熱情的態(tài)度，關(guān)心、幫助支持他們工作，積極主動地完成自己分管的任務(wù)和支書交辦的任務(wù)，盡量減輕村干部的負擔，時時處處善意地推崇村干部，在語言和行動上自覺維護村支書的權(quán)威和班子成員的威性。廣大基層干部，特別是村干部，處在農(nóng)村工作的第一線。班子在研究重大問題時，掛職干部要正確認識自己所處的位置和擔負的責(zé)任，主動提供具體情況，勇于發(fā)表自己的看法，正確引導(dǎo)其他干部，使自己的意見最大限度地體現(xiàn)在最后的決策之中，同時又要把拍板的最終機會留給村支書，切不可自以為是，急躁蠻橫，搶先下結(jié)論，把自己的意見強加給別人，在公開場合不喧賓奪主，不有意無意夸大 自己的作用，不計較個人得失，發(fā)揚無私奉獻的精神。 二、找準位子、甘當配角。為此，掛職干部必須轉(zhuǎn)變舊觀念，虛心向村干部學(xué)習(xí)，解放思想，大膽工作，服務(wù)于民，奉獻社會。肖莊村第一書記任職工作心得體會 我叫劉景順，于2012年3月積極響應(yīng)高都街道黨工委精神，作為機關(guān)干部到基層組織任職工作，到肖莊村村任第一書記，現(xiàn)將我個人工作心得體會作以下匯報： 一、到村任第一書記，必須轉(zhuǎn)變觀念。到村任第一書記是前所未有的嘗試，是新生事物，容易被人誤解，甚至遭到非議，掛職鍛煉的本人也不易放下架子，自認為干部到村掛職是大材小用，浪費人才，到村后不能極權(quán)開展工作，自認為是掛職干部，不尊重村干部，高高在上，目空一切。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀偉指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加集體和農(nóng)民收入，著力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村民委員會是村民自我管理，自我教育，自我服務(wù)的群眾性自治組織，只有營造與村支書、主任及其他干部的和諧融洽的關(guān)系，才能在工作中得心應(yīng)手，揮灑自如，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的積極性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮村支部在兩個文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而達到培養(yǎng)鍛煉的目的。 三、關(guān)心村干部，樹立村支書的權(quán)威和班子其他成員的威性。肩負著很重的任務(wù)。 四、學(xué)會做群眾工作。所以通過和村兩委人員一起了解群眾的想法，談思想、宣傳貫徹政策，讓群眾心里沒有顧慮，這兩項工作提前順利完成，得到了黨委的高度評價。以上工作體會，更加 大了我對基層工辛苦的認識，也更鞭策、激勵了我任職基層努力工作的信心，在實際工作中吸取經(jīng)驗，配合黨委搞好基層各項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 二、金馬村基本情況 金馬村位于烏江鎮(zhèn)西北部，東與本鎮(zhèn)濮集社區(qū)、東北與本鎮(zhèn)新濮村相接，西與西埠鎮(zhèn)、西北與香泉鎮(zhèn)相鄰，南與縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)隔雙橋河相望?，F(xiàn)有51個自然村，105個村民小組，耕地14700畝，總?cè)丝?574人。 三、金馬村現(xiàn)狀 村黨組織缺乏活力 我村黨員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，在學(xué)歷層次上，絕大部分為初中以下文化，還有一些是文盲。這些，都給新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)工作帶來了相當大的難度。還有一些黨員的理想信念、價值觀、人生觀呈現(xiàn)多樣化趨勢，喪失了政治熱情和前進動力，認為當黨員吃虧，把自己混同于一般群眾，不起模范帶頭作用 計劃生育歷年墊底 我村人口達8574人，是烏江鎮(zhèn)人口最多的村，育齡婦女近2300人，近35%人外出打工，這給計劃生育管理工作帶來了客觀難度，這么多人口僅靠3個計生專干來管理，勢必有一定的困難。 村集體經(jīng)濟薄弱 我村集體收