【正文】 ，高度重視，親自過問，年底，我們將繼續(xù)開展黨委書記抓黨建述職考核活動。從自身看，還存在不平衡現(xiàn)象，雖然有一部分工作比較突出的亮點村，但差村也不少，還有相當(dāng)一部分村工作差距還很大，黨組織書記能力不強，集體積極薄弱，黨組織運行不規(guī)范、黨員發(fā)揮作用不好、群眾滿意度不高的問題還比較突出，這從上午看的幾個點也能反映出來；同時，與沂水、莒南、羅莊等其他縣區(qū)橫向比，我們的農(nóng)村基層黨建工作整體檔次還比較低，無論是黨建氛圍、工作創(chuàng)新、黨建檔案管理，以及村 集體收入等各方面，都有較大差距，對此大家必須有清醒的認(rèn)識。 今年以來，全縣各級黨組織突出 “ 抓基層、打基礎(chǔ)，抓規(guī)范、促提升，抓創(chuàng)新、求突破 ” ，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，全縣基層黨建工作水平有明顯提升，多項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充 分肯定，前段時間，在市里組織的現(xiàn)場觀摩活動中，我縣也取得了較好成績。剛才，大家都圍繞加強基層組織建設(shè)，談了很好的意見建議。下面，請各位分別圍繞如何進一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體工作水平，特別是在建設(shè)服務(wù)型黨組織、增加村集體收入等方面，談一下自己的看法。 好，剛才同志匯報了今年以來基層黨建工作情況，就下步工作，談了一些思路。下面，進行會議座談。 第二篇：在基層黨建工作調(diào)研座談會上的講話提綱在基層黨建工作調(diào)研座談會上的講話提綱 同志們： 為充 分了解全縣基層組織建設(shè)工作情況，掌握第一手資料，聽取基層干部對加強基層組織建設(shè)的意見和建議，進一步拓展思路，推動下步工作開展，按照工作計劃安排，今天，我們一行到鎮(zhèn)來，就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作開展專項調(diào)研。 幾年來， XX 縣區(qū)農(nóng)安鎮(zhèn)群眾村以抓黨建促新農(nóng)村建設(shè)，以新農(nóng)村建設(shè)檢驗黨建工作，取得較好的效果。 積極搞好社會事業(yè)建設(shè)，進行了校園建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就讀條件，學(xué)齡兒童入學(xué)率達 100%， 全村 3 個自然屯各設(shè)一個衛(wèi)生所，參合率達 100%，電視、 第 5 頁 共 25 頁 電話入戶率均達 100%。村民還安裝上了自來 水和天然氣；新植各種風(fēng)景樹 4500 棵，果樹 400 棵，為農(nóng)民生產(chǎn)生活創(chuàng)造 良好條件。 村屯環(huán)境面貌是整體文明程度的重要標(biāo)志，是綜合水平的外在表現(xiàn)，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，群眾村以改善生產(chǎn)、生活條件為重點，從農(nóng)民最需要、最受益的工程入手，實現(xiàn)了道路、住房、醫(yī)院、綠化、美化綜合治理。 三、加強作風(fēng)建設(shè)，搞好民生服務(wù) 第 4 頁 共 25 頁 群眾村總支部為了適應(yīng)農(nóng)村形勢發(fā)展的需要，圍繞服務(wù)民生這個宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年都為農(nóng)民辦幾種 實事。群眾村有 80%農(nóng)戶種菜， 都要到市場銷售，但有很多戶不具備闖市場能力，通過培養(yǎng)經(jīng)營型人才，把產(chǎn)品推向市場，把信息帶回村屯，現(xiàn)已培養(yǎng)出各類經(jīng)紀(jì)人 23 名。如青年人才尉志剛成立了塑鋼門窗廠，帶頭致富，帶動起 10 多家門窗廠，都獲得較好效益，目前已經(jīng)培養(yǎng)示范型人才 25 名。 二是示范型人才。 一是組織型人才。 二、抓好農(nóng)村人才 “ 梯次升級 ” 工程建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才 群眾村黨總支部有黨員 33 名， 60 歲以上黨員 18 名，占黨員總數(shù)的 54%，老齡黨員比重較大，在搞好黨員管理教育的同時，重點培養(yǎng)和發(fā)展了年青的新黨員，為黨組織增加新的血液，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。群眾村還用蔬菜的副產(chǎn)品發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)兔、養(yǎng)狐貍等牧業(yè)生產(chǎn)，使規(guī)模飼養(yǎng)戶達 50 多戶。由于群眾村總支部認(rèn)真落實 黨的各項惠農(nóng)政策，敢于引導(dǎo)、敢于決策，并充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，到，群眾村的蔬菜面積發(fā)展到 400 坰，占總耕地面積的 80%，其中胡蘿卜 300 坰，紅甜菜、白蘿卜、山東大蔥等面積發(fā)展到 100 坰，年產(chǎn)蔬菜 3000 萬斤，產(chǎn)品銷往長春、沈陽、大連、牡丹江、俄 第 2 頁 共 25 頁 羅斯等國內(nèi)外市場；下半年，由于受世界金融危機影響，出口量減少，胡蘿卜價格下跌到每市斤 元，在這危機時刻，群眾村總支部通過考查市場，捕捉信息，尋找銷售渠道，將群眾村的胡蘿卜打入北京的新發(fā)地和大鐘寺兩大批發(fā)市場，使胡蘿卜價格快速提升到每市斤 1 元，減輕了金融危機 的影響，實現(xiàn)蔬菜單項產(chǎn)值 1700 萬元，占社會總產(chǎn)值的 70%。 新農(nóng)村建設(shè)的核心是發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)抓黨建，首先必須抓好經(jīng)濟建設(shè)。 第 1 頁 共 25 頁 在基層黨建調(diào)研座談會上的工作匯報材料 加強黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證 十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織處于農(nóng)村工作第一線，是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，因此，群眾村按照黨的十七大和市委組織部文件精神，圍繞新農(nóng)村建設(shè)抓黨建，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)模式，加強基層黨組 織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把村黨支部提升為黨總支部，下設(shè)三個產(chǎn)業(yè)黨支部，加強了支部領(lǐng)導(dǎo)的覆蓋面，選拔了黨性強、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟、會服務(wù)，能帶頭致富、帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀黨員進入黨支部班子，積極推行了 “ 兩委 ” 成員交叉任職，實行書記主任 “ 一肩挑 ” ，增強了 “ 兩委 ” 班子的合力，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高了黨組織的執(zhí)政能力，加快了群眾村的新農(nóng)村建設(shè)步伐。群眾村抓住本村強項，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出 “ 一村一品 ” 。 群眾村還以本村的蔬菜資源優(yōu)勢，組織黨員干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦小型加工企業(yè) 9 個，修胡蘿卜冬貯保鮮窖 580 多個，每年可增收 300 多萬元，還可增加 100 名勞動力就業(yè)，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。 群眾村以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拉動種、養(yǎng)、加和勞動就業(yè)一齊發(fā)展，實現(xiàn)社會總產(chǎn)值萬元，人均收入 6600 元，為新農(nóng)村建設(shè)打下良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。群眾村建立了人才庫，選拔了 60 名優(yōu)秀青年人才和致富能人，納入到人才庫，對入庫人才采取黨員聯(lián) 第 3 頁 共 25 頁 系，集中培訓(xùn)，外出參觀等形式，提高他們政治思想覺悟，具備條件的及時納入黨員積極分子隊伍，重點培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展黨員，上年群眾村發(fā)展了帶頭致富能人孫普宇入黨，對青年人才起到促動作用 ，目前重點培養(yǎng)以下幾種典型人才。群眾村進行無公害蔬菜生產(chǎn)，一家一戶搞不了，通過組織型人才，成立各類協(xié)會和合作社，實行統(tǒng)一組織生產(chǎn)，這樣就解決了一家一戶解決不了的事，現(xiàn)已成立協(xié)會 4 個，合作社 3 個，培養(yǎng)青年人才 12 人。示范型人才帶頭引進新項目，開發(fā)新產(chǎn)品，以實際行動帶動農(nóng)民致富，讓農(nóng)民親眼可見。 三是經(jīng)營型人才。 為了加強黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，群眾村認(rèn)真作好管理教育，村成立了黨員之家，安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)施，定期進行培訓(xùn)，不斷提高他們的