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正文內(nèi)容

7在基層黨建調(diào)研座談會(huì)上的工作匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2025-09-26 04:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 帶領(lǐng)群眾致富 ” 的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過(guò) “ 兩推一選 ” 、 “ 公推直選 ” 、 “ 村支部?jī)晌徊嫒温?” 等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái),樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長(zhǎng),人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。 (二)建立村(居)委黨組織書(shū)記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽(tīng)取村( 居)委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況,強(qiáng)化村(居)委黨組織抓基層 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。 (三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤(pán)活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。 二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面 (一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng) 濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的 “ 一鎮(zhèn)一品 ” 、 “ 一村一品 ” 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合 作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。 (二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。 三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新 (一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效 ,突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的 “ 三會(huì)一課 ” 制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn) “ 三為主 ” 的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。 (二)積極引導(dǎo) “ 兩新 ” 組織堅(jiān)決 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng) “ 兩新 ” 組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合 “ 兩新 ” 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 組織實(shí)際,積極開(kāi)展 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 和 “ 三帶頭 ” (帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛(ài)崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系 “ 兩新 ” 組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決 “ 兩新 ” 黨建工作中的突出問(wèn)題,為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng) 造條件,黨委要幫助“ 兩新 ” 組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào) “ 兩新 ” 組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措“ 兩新 ” 組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì) “ 兩新 ” 組織對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助,為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。 四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力 (一)抓好 “ 三個(gè)三 ” ,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。 分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到 “ 三個(gè)相適應(yīng) ” 。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不 同的培訓(xùn)內(nèi)容。 第四篇:在基層黨建座談會(huì)上的講話 同志們: 這次基層黨建座談會(huì),主要任務(wù)是按照區(qū)黨工委的總體部署,研究如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求,建立健全基層黨建常抓不懈的工作機(jī)制,推動(dòng)基層黨建工作制度化、規(guī)范化。下面,結(jié)合我區(qū)基層黨建工作實(shí)際,講三點(diǎn)意見(jiàn)。 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性 (一)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。企業(yè)、農(nóng)村、社 區(qū)等基層單位是我國(guó)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次,是社會(huì)生活的基本單位,黨在基層的方針政策只有 在這一級(jí)得到落實(shí)才是真正的落實(shí)?;鶎狱h組織的規(guī)范化建設(shè)能不能搞好,直接關(guān)系到黨的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是否鞏固,關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有切實(shí)加強(qiáng)基層班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ);只有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ);只有在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高群眾收入,改善群眾生活,才能得到廣大群眾的擁護(hù),鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。因此,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),全面加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),具有重要的政治意義。 (二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),是解決當(dāng)前突出矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢(shì)非常好,但 “ 和諧之中有危機(jī),安定之中有隱患 ” 。發(fā)展速度慢的問(wèn)題,干群矛盾的問(wèn)題,勞資糾紛的問(wèn)題,機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量差的問(wèn)題,都是影響我們實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的隱患。存在這些矛盾和問(wèn)題,歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位,沒(méi)有把黨工委的方針政策落到實(shí)處。 從整體上看,基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng) 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 變化的問(wèn)題比較突出。有的黨員黨性觀念不強(qiáng),缺乏為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感;有的政策水平不高,不能全面理解和正確執(zhí)行黨的 政策,不熟悉、不會(huì)做、不愿做群眾工作。在農(nóng)村,有個(gè)別村 “ 兩委 ” 關(guān)系不協(xié)調(diào),形不成合力,班子比較軟弱;一些村黨支部書(shū)記及其成員的能力素質(zhì)不高,缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng),甚至工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在企業(yè),有些企業(yè)黨組織還不夠健全,黨建工作還存在應(yīng)付思想,工作比較被動(dòng),缺少計(jì)劃和安排,致使黨員的教育管理沒(méi)有跟上,
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