6通信站副站長競爭上崗演講稿-展示頁
2024-09-25 22:36本頁面
【正文】 ，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、行政管理工作 實(shí)行目標(biāo)管理，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo)，科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位，使各機(jī)構(gòu)、各崗位能和諧運(yùn)作，保證總體任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。省級(jí)指揮所是省辦的對(duì)外窗口，更是 展示實(shí)力的陣地。下面，我談?wù)? 應(yīng)繼續(xù)落實(shí)的幾項(xiàng)工作： 一、通信保障工作通信保障工作是 的根本任務(wù)，是 存在和發(fā)展的依據(jù)。自從 站長來了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動(dòng)力、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，步步落實(shí)，說到干到，使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個(gè)良好開端。因此，我和大家的愿望一樣，就是團(tuán)結(jié)一致，不計(jì)前嫌，竭盡全力把 建設(shè)好、發(fā)展好， 發(fā)展了，我們才有前途。我是 年來到這個(gè)集體的， 培養(yǎng)了我，我了解 ，熱愛 ， 是我們的根、我們今后的依托。 第 1 頁 共 8 頁 通信站副站長競爭上崗演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 同志： 大家好。非常榮幸在這里向大家匯報(bào)我的思想，感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機(jī)制，使我有機(jī)會(huì)通過這種形式讓大家對(duì)我有更深的了解，競爭機(jī)制也將會(huì)為每一位提供機(jī)會(huì)，使大家各盡所能的為 的發(fā)展建設(shè)而努力。 的未來就是我們的未來。 的建設(shè)和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落 實(shí)，觀看多于實(shí)干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。由此我們看到，單位的發(fā)展建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，重點(diǎn)是落實(shí)。特別是指揮所的各類通信、自動(dòng)化系 第 2 頁 共 8 頁 統(tǒng)的保障。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的信任和支持，鞏固 的地位，并以此
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