6職工代表巡視制度五篇-展示頁
2024-09-25 21:56本頁面
【正文】 室負責人、專業(yè)技術(shù)人員參加。6職工代表巡視制度五篇 集團有限公司職工代表巡視制度 第一條為加強企業(yè)民主管理，認真落實堅持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)的指導方針，充分發(fā)揮職工代表的作用，推動職代會決議的貫徹落實，根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)法》、《工會法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《公司職工代表大會實施細則》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制訂本制度。 第二條公司工會負責集團職工代表巡視活動的組織、協(xié)調(diào)工作，集團所屬單位工會負責本單位職工代表的組織工作，各受檢單位、部門應(yīng)積極配合。 第四條職工代表巡視原則上每年進行12次，根據(jù)巡視內(nèi)容分綜合、專題巡視。第五條職工代表巡視檢查活動的主要內(nèi)容： 職代會決議、決定的落實情況；
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