6提高人民調(diào)解員素質(zhì)調(diào)研報告-展示頁
2024-09-25 19:53本頁面
【正文】 涉法上訪壓力增大等新形勢、新任務(wù)和新要求，各級政府更加重視人民調(diào)解工作在化解人民內(nèi)部矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的獨特優(yōu)勢和重要作用，要順應(yīng)時代的潮流，升華人民調(diào)解工作，就必須要不斷提高人民調(diào)解員隊伍素質(zhì)。要建立“五型”高淳，必定要筑牢社會穩(wěn)定這一道防線，才能實現(xiàn)人民群眾樂居。參與者的構(gòu)成日趨復(fù)雜，一些跨行業(yè)、跨部門、跨地區(qū)的糾紛不斷增多，解決起來難度很大。 二、提高人民調(diào)解員素質(zhì)是適應(yīng)新形勢的必然要求 我國正處于社會轉(zhuǎn)型的重要時期，既是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展黃金機(jī)遇期，又是社會矛盾高發(fā)期。在新形勢的壓力下，本文就如何提高人民調(diào)解員的素質(zhì)作些簡單探討。目前，我國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期和深水期，隨著社會主義體制改革的不斷深入，利益格局的重新調(diào)整，各種深層次的社會矛盾和社會問題日漸顯露，這就要求人民調(diào)解工作要主動適應(yīng)新形勢的需要，在維護(hù)社會政治穩(wěn)定中發(fā)揮新的更大的作用。企業(yè)調(diào)委會建設(shè)為企業(yè)發(fā)展也提供了有力保障。針對當(dāng)前社會矛盾糾紛特點，人民調(diào)解功能有了長足發(fā)展。提高人民調(diào)解員素質(zhì)調(diào)研報告 人民調(diào)解制度是一項社會主義法律制度，是我國法制建設(shè)的一個重要組成部分。人民調(diào)解工作已廣泛深入到社會方方面面。諸多領(lǐng)域均已引入人民調(diào)解機(jī)制，如：交通事故糾紛、醫(yī)患關(guān)系糾紛、物業(yè)管理糾紛、環(huán)境污染糾紛等等。人民調(diào)解員作為人民調(diào)解工作的實施主體和具體承擔(dān)者，其素質(zhì)高低直接影響調(diào)解工作的效率。這對人民調(diào)解員的素質(zhì)提出了新的、更高的要求。 一、我區(qū)人民調(diào)解隊伍現(xiàn)狀 高淳區(qū)目前建有人民調(diào)解組織189個，人民調(diào)解員隊伍現(xiàn)有1310人（其中區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）專職人民調(diào)解員168人，兼職人民調(diào)解員11
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1