6市小城鎮(zhèn)社會保險管理制度-展示頁
2024-09-25 18:56本頁面
【正文】 不超過上年度全市職工月平均工資的30%。 補繳基數(shù)和比例按本人辦理手續(xù)時本市規(guī)定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)和比例確定。 第十四條（續(xù)繳、補繳規(guī)定） 不符合本辦法第十二條第二項規(guī)定條件的人員，可延續(xù)繳費至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后，再辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。 第三章基本養(yǎng)老保險待遇 第十二條（按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件） 同時具備下列條件的人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金： （一）男性年滿60周歲，女性年滿55周歲； （二）繳費年限（含按國家和本市規(guī)定認(rèn)定的1992年底前的連續(xù)工齡）不低于15年，其中參加基本社會保險后按月繳費年限（以下簡稱“按月繳費年限”）不低于5年。 第十一條（社會保險關(guān)系的接續(xù)） 從業(yè)人員變動工作單位，經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其接續(xù)社會保險關(guān)系。 第九條（繳費記錄） 用人單位按規(guī)定足額繳納基本社會保險費后，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加基本社會保險的從業(yè)人員做好相應(yīng)的繳費記錄，并定期告知從業(yè)人員。其中，養(yǎng)老保險繳費比例為17%；醫(yī)療保險繳費比例為5%；失業(yè)保險繳費比例為2%；生育保險費暫不繳納；工傷保險費另行規(guī)定。 第八條（繳費基數(shù)和比例） 用人單位繳納基本社會保險費的基數(shù)，按上年度全市職工月平均工資的60%乘以本單位應(yīng)當(dāng)繳費的人數(shù)確定。 用人單位的基本社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止時，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向原受理登記的經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更登記或者注銷手續(xù)。 第五條（征繳規(guī)定） 鎮(zhèn)保的基本社會保險費征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》和《*市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳若干規(guī)定》執(zhí)行。 第四條（組織機構(gòu)） 市勞動和社會保障局（以下簡稱“市勞動保障局”）、市醫(yī)療保險局（以下簡稱“市醫(yī)保局”）是本市鎮(zhèn)保的行政主管部門。 原已參加本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱“農(nóng)?！保┑挠萌藛挝患捌鋸臉I(yè)人員，應(yīng)當(dāng)適時參加本辦法規(guī)定的社會保險。 基本社會保險由政府強制征繳，實行社會統(tǒng)籌，保障基本生活；補充社會保險由政府指導(dǎo)鼓勵，建立個人帳戶，實行多種用途。市小城鎮(zhèn)社會保險管理制度 第一章總則 第一條（目的） 為進一步完善本市社會保障制度，保障小城鎮(zhèn)從業(yè)人員的合法權(quán)益，加快城市化進程，根據(jù)《*市人大常委會關(guān)于同意〈*市小城鎮(zhèn)社會保險制度的實施方案〉的決定》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。 第二條（含義） 本辦法所稱的小城鎮(zhèn)社會保險（以下簡稱“鎮(zhèn)保”）是本市社會保障體系中的一項實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的社會保險基本制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險。 第三條（適用范圍） 本辦法適用于本XX縣區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他人員。 已與參加本市城鎮(zhèn)社會保險（以下簡稱“城?！保┑挠萌藛挝唤趧雨P(guān)系，并參加城保的從業(yè)人員；用人單位招用原參加城保，并經(jīng)協(xié)商一致繼續(xù)參加城保的從業(yè)人員，不適用本辦法。 本市鎮(zhèn)保經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”）是具體承辦鎮(zhèn)保事務(wù)的機構(gòu)。 第二章基本社會保險的繳費和管理 第六條（登記手續(xù)） 參加鎮(zhèn)保的用人單位，應(yīng)當(dāng)向市勞動保障局指定的經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本社會保險登記手續(xù)；新設(shè)立的用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)辦理登記手續(xù)。 第七條（繳費主體） 基本社會保險費由用人單位按月繳納。 用人單位繳納基本社會保險費的比例為24%。 基本社會保險費繳費基數(shù)和比例的調(diào)整，由市勞動保障局、市醫(yī)保局提出，報市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十條（費用列支渠道） 用人
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