6縣干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)的致辭-展示頁
2024-09-25 16:21本頁面
【正文】 強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真搞好干部作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。這些作風(fēng)方面的問題，看似個(gè)別現(xiàn)象，實(shí)則帶有普遍性，只是有的地方和單位存在的問題還沒有暴露出來罷了。以上五個(gè)方面的問題，基本是帶有共性的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。五是違法亂紀(jì)、腐敗墮落。四是誠信缺失、道德滑坡。三是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。二是作風(fēng)不扎實(shí)、工作不務(wù)實(shí)。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想守舊、不思進(jìn)取。從總體上說，我縣干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊(duì)伍。 近年來，我縣始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行了多次集中整頓，特別是去年開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來，全縣各級(jí)機(jī)關(guān)注重強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，機(jī)關(guān)整體面貌有了明顯改觀。剛才，生平同志宣讀了《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓的安排意見》和《關(guān)于建立干部作風(fēng)集中整頓工作縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的通知》，定平同志宣讀了《關(guān)于對(duì)全縣黨和國家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問題進(jìn)行專項(xiàng)整治的實(shí)施意見》?？h干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)的講話 這次會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。希望各級(jí)各部門單位認(rèn)真貫徹落實(shí)好文件精神，不折不扣地將縣委、縣政府的安排部署落到實(shí)處。全縣廣大黨員干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，忠于職守，奮發(fā)向上，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定工作做出了重大貢獻(xiàn)，取得了明顯成效。 但在肯定主流和成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到，各級(jí)機(jī)關(guān)干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問題，有的甚至相當(dāng)突出。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過且過；有的干部思想觀念陳舊，工作按部就班，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任；有的干部明哲保身，患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué)，不開展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)；有的基層干部“走讀”問題仍然比較突出，只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，喜歡做表面文章，工作中一般號(hào)召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，多數(shù)流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效；有的干部碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情、不辦實(shí)事；有的干部習(xí)慣于以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上面開個(gè)會(huì)、下面也跟上開，上面發(fā)文件、下面照著發(fā)，不是說開會(huì)、發(fā)文就不對(duì)，而是說沒有消化，沒有聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門單位實(shí)際，沒有創(chuàng)新，這怎么能把工作做好呢。有的干部對(duì)群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，以權(quán)謀私、與民爭利，對(duì)群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、行政上不作為，甚至侵害群眾利益，中飽私囊；有的干部對(duì)群眾反映的問題置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情無事惹成事，小事釀大事，大事拖成難事，難事拖成刑事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級(jí)上訪增多；有的機(jī)關(guān)單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，對(duì)群眾冷硬橫推；有的干部特別是一些要
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