6縣委老干部半年工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-25 16:11本頁(yè)面
【正文】 取電話通知、到單位座談、上門調(diào)查等方式，掌握了全縣16個(gè)老干部黨支部、240名老干部黨員的基本情況，建立了基本情況檔案?？h糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷社等相關(guān)單位做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作，對(duì)具體困難和問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。三是協(xié)調(diào)配合到位，縣糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷社XX縣區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、社保局等部門定期對(duì)企業(yè)離休干部黨員參加組織生活、閱讀文件、參加政治學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議、聽報(bào)告以及訂閱報(bào)刊等各項(xiàng)待遇進(jìn)行檢查督促，2006年4月，縣委老干部局組織工作組深入到每個(gè)企業(yè)離休干部家中，對(duì)政治生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查了解。一是思想認(rèn)識(shí)到位，縣委組織部、老干部局負(fù)責(zé)政策落實(shí)，縣財(cái)政在經(jīng)費(fèi)上予以保證。一是建立了縣委組織部長(zhǎng)親自抓，縣政協(xié)主席配合抓的工作機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是出臺(tái)了武委辦［200*］28號(hào)《武勝縣老干部管理服務(wù)八項(xiàng)制度》，對(duì)做好新形勢(shì)下的老干部工作進(jìn)行了制度規(guī)范；三是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政對(duì)老干部公用費(fèi)、退休干部管理費(fèi)及《晚霞》雜志訂閱費(fèi)追加預(yù)算72000元，保證了老干部工作的正常開展。縣委老干部半年工作總結(jié) 干部半年工作總結(jié) 20XX年上半年，我縣老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神，按照全市老干部工作的統(tǒng)一部署，圍繞縣委中心工作，以貫徹落實(shí)川委辦［200*］41號(hào)、廣委辦［200*］87號(hào)文件精神為契機(jī)，進(jìn)一步加大老干部工作力度，切實(shí)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，深化“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，更好地落實(shí)老干部政治生活待遇，抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)開展、來(lái)信來(lái)訪、信息調(diào)研等日常工作，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)了我縣老干部工作的新局面。 一、以貫徹川委辦［200**］41號(hào)、廣委辦［200*］87號(hào)文件精神為契機(jī)，形成齊抓共管的老干部工作格局 做好新形勢(shì)下老干部工作舉“三措”。 企業(yè)離休干部管理服務(wù)“四到位”。二是工作措施到位，縣經(jīng)貿(mào)局、糧食局、供銷社分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的協(xié)調(diào)和落實(shí)，財(cái)政局負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部費(fèi)用的定期核撥；勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)離休費(fèi)定期足額發(fā)放；縣醫(yī)保中心負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷
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