6縣委常委、組織部長述職述廉述效報告-展示頁
2024-09-25 16:08本頁面
【正文】 饋、紅黃牌預警、三室聯(lián)合督查等制度。開展了首屆優(yōu)秀人才推薦評選工作，共有32人當選為首屆商南優(yōu)秀人才。三是人才工作取得新進展。始終堅持“嚴、實、好”的要求，圓滿完成了黨的群眾路線教育活動各茬次各環(huán)節(jié)工作任務。二是基層黨建工作實現(xiàn)新突破。大力加強干部教育培訓，在各級領導班子和領導干部中深入開展“學業(yè)務強素質(zhì)樹形象”學習實踐活動和班子綜合研判工作，全面加強領導班子思想政治建設，有效提高了干部隊伍整體素質(zhì)和各級領導班子執(zhí)政能力水平。 二、堅持履職盡責，負責和分管部門工作取得新成效 始終堅持以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以扎實的作風推動落實，盡職盡責、真抓實干，做到了分工與協(xié)作并重，主管與分管統(tǒng)籌，組織工作和分管聯(lián)系部門單位工作均取得了新的成績?？h委常委、組織部長述職述廉述效報告 2014年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，我堅持強化學習提素質(zhì)，履職盡責抓落實，從嚴管理轉(zhuǎn)作風，較好地完成了本職工作任務，取得了新的成績。 一、堅持強化學習，思想素質(zhì)和工作能力得到新提升 始終堅持把學習放在首位，積極參加縣委中心組和組織部的集體學習，不斷加強業(yè)余自學，虛心向老領導、老同志和基層干部群眾求教學習；認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神，重點學習了省市黨代會、中省市組織部長會議精神和《黨章》、《干部任用條例》、《黨的基層組織工作條例》等組工政策業(yè)務法規(guī)知識；認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，按時完成了規(guī)定動作和任務，個人黨性修養(yǎng)、理論素質(zhì)和指導實踐能力有了明顯的提高。一是領導班子和干部隊伍建設得到新加強。堅持德才兼?zhèn)?、重視基層、注重實績、群眾公認的用人導向，積極深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。積極拓寬各級黨組織為民服務渠道和形式，扎實組織開展“千名黨員干部下基層、六進六查六送暖民心”、遠教“雙創(chuàng)雙爭”、“五個好”服務型黨組織創(chuàng)建等主題活動，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、機關和“兩新”組織黨建工作，非公黨建工作受到省市領導充分肯定。創(chuàng)新開展的“廣場問政”先后被《人民日報》、《陜西日報》等媒體報道，《廣場問政用實績?nèi)⌒庞诿瘛啡脒x首屆中國社會治理創(chuàng)新100佳經(jīng)驗。大力實施“優(yōu)秀人才引進工程”和“雙培雙帶”工程，扎實開展“人才服務商南發(fā)展”活動，先后建立“雙培雙帶”示范點26個。四是年度目標責任考核工作扎實有效推進。堅持考用結(jié)合，注重結(jié)果運用，較好地發(fā)揮了考核工作在推動工作落實、促進科學發(fā)展中的激勵導向作用。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，創(chuàng)新確立了“
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