6縣委書記全縣組織工作會議上的致辭-展示頁
2024-09-25 15:46本頁面
【正文】 要新選拔兩名40歲以下的村部門干部或“雙帶”能人擔(dān)任村支書、主任，有條件的鎮(zhèn)要選拔一批35歲以下的村主要干部，以此優(yōu)化村級班子的整體結(jié)構(gòu)，增強村級班子活力。要著力加強“一把手”隊伍建設(shè)，以換屆為契機，選優(yōu)配強“一把手”。 要重點選好“班長”。這里，我就組織工作為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供保障再提四點要求： 一、落實“四化”方針，堅持正確導(dǎo)向，為“工業(yè)超千億、提前進百強”配強領(lǐng)導(dǎo)班子 領(lǐng)導(dǎo)班子是帶動事業(yè)發(fā)展的核心力量。 關(guān)于今年的組織工作，周部長已經(jīng)進行了全面部署。今年，我們還要完成鎮(zhèn)人大、政府及村“兩委會”換屆。在這里，我代表中共*縣委，向組工戰(zhàn)線的同志們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)三個黨建工作聯(lián)席會議的作用，落實“一把手”管黨責(zé)任制，完善工作推進機制，全縣黨建工作取得了新的進展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。廣大組工干部把破解難題、增強活力作為重要手段，努力把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性，創(chuàng)造出黨代表常任制、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督“三進社區(qū)”、無職黨員“定責(zé)上崗”等一大批黨建品牌。廣大組工干部深入研究組織工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，不斷拓寬工作領(lǐng)域，樓院黨支部成為社區(qū)黨員“家門口的紅旗”，功能性黨組織成為農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)鏈上的加速器”，遠程教育成為農(nóng)民“家門口的免費大學(xué)”，增強了黨組織在經(jīng)濟發(fā)展中的拉動力。廣大組工干部積極樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的工作理念，切實找準(zhǔn)功能定位，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過干部引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、黨員創(chuàng)業(yè)競賽等形式，激發(fā)發(fā)展動力，營造發(fā)展氛圍，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障?？h委組織部及全縣各基層黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局及經(jīng)濟建設(shè)中心，更新理念，創(chuàng)新舉措，取得了可喜可賀的業(yè)績。今天的會議，主題是學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會及縣全委會精神，研究部署加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的有效措施，為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保證和干部人才支撐，是一次思想認識再提高、保障措施再創(chuàng)新的會議?？h委書記全縣組織工作會議上的講話 同志們： 這次組織工作會議，是在全縣“三村”建設(shè)工作會議及經(jīng)濟工作會議后的又一個重要會議。前兩個會議，是對縣十一屆二次全委會確定的“工業(yè)超千億、提前進百強”工作目標(biāo)的任務(wù)再落實、指標(biāo)再明確。 剛剛過去的20*年，是組織工作圍繞中心、服務(wù)大局、成果豐碩的一年。概括全年的組織工作，有這樣幾個特點：一是定位準(zhǔn)確，工作理念有了新的提升。二是領(lǐng)域拓寬，工作機制有了新的完善。三是重點突出，工作舉措有了新的創(chuàng)新。四是職責(zé)明確，工作效能有了新的增強。組織部再次榮獲市委組織部兩個一等獎。 20*年是黨的十七大召開之年，也是我縣爭創(chuàng)省、市黨建工作先進縣的沖刺年、“工業(yè)超千億、提前進百強”的決戰(zhàn)年。新形勢、新任務(wù)對組織工作提出了新的要求，廣大組工干部要把又好又快發(fā)展與和諧社會建設(shè)的理念貫穿于組織工作的全過程，著眼于為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供有效保障，努力順應(yīng)
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