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6縣信用社某年工作總結(jié)及某年工作計劃-展示頁

2024-09-25 15:18本頁面
  

【正文】 制定員工存款考核激勵辦法。我部認真總結(jié)經(jīng)驗,制定了今年的存款考核實施方案。四是加大低成本存款工作力 篇二:xx農(nóng)商銀行客戶部2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃 xx農(nóng)商銀行客戶部2015年工作總結(jié) 暨2016年工作計劃 2015年我部在行領導及上級業(yè)務部門的關心指導下,牢固樹立服務“三農(nóng)”服務思想,深化改革農(nóng)商行為動力,并于2015年xx月xx日順利掛牌開業(yè),緊緊圍繞在行領導班子確立的各項工作任務,不斷創(chuàng)新思路,在組織資金、拓展優(yōu)良信貸客戶、規(guī)范貸款操作流程、強化貸前調(diào)查、征信管理等方面開展了卓有成效的工作。三是強化宣傳,樹立形象。二是狠抓優(yōu)質(zhì)服務工作。一是以“爭市場、爭總量、增人均存款”為著力點,進一步鞏固農(nóng)村市場,加快XX縣區(qū)資金組織工作步伐。 (一)全力加大資金組織力度,增強信貸支農(nóng)后勁。 三、按照上級提出的“一、二、三、四、六”工作思路,多層次、多元化推進信用社發(fā)展。通過一系列的機制改革,為嚴務信用社加快業(yè)務發(fā)展起到了巨大的推動作用。在苦練業(yè)務技能的同時,打響了任務攻堅戰(zhàn)役。按照上級要求,成立了黨組班子,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 二、加強組織領導,構(gòu)建一支工作扎實、作風優(yōu)良的團隊。加快改革創(chuàng)新步伐,全面提升服務水平,努力樹立嚴務信用社良好的社會形象。組織員工在學習上級文件精神的同時,全面規(guī)范服務標準,進而提高員工職業(yè)素質(zhì)的目標。開展自查自糾活動,積極查找合規(guī)風險管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時進行整改,確保依法合規(guī)經(jīng)營,逐步推進合規(guī)管理長效機制。按照“好字當頭、好中求快、又好又快發(fā)展”的要求,統(tǒng)一員工的思想,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。嚴務信用社按照鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀來統(tǒng)籌安排各項工作,更是把學習貫徹黨的十七大精神作為各項工作的頭等大事來抓,精心組織,周密安排,通過召開員工工作例會、安全教育會議等,迅速傳達學習貫徹黨的十七大精神,理論聯(lián)系實際,學有所思,學有所得,學以致用。按四級分類,不良貸款余額119萬元,較年初下降13萬元,%,%;按五級分類,%,;各項收入233萬元,其中利息收入232萬元,較同期增長9萬元,實現(xiàn)利潤211萬元,較同期增長44萬元,抓降化險措施得力,資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高;順利完成了聯(lián)社下達的各項任務指標。縣信用社XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃 篇一:信用社2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃 信用社2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃 2015年,嚴務信用社在縣聯(lián)社的正確領導下,認真貫徹落實各項工作會議精神,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,植根于農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,轉(zhuǎn)變工作作風、拓展業(yè)務市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì),各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。截至xx年年底,嚴務信用社各項存款1846萬元,同比增長251萬元,其中定期存款1161萬元,活期存款685萬元,低成本存款占比37%;各項貸款余額2517萬元,比年初增加225萬元。主要工作措施: 一、加強理論學習,按照科學發(fā)展觀引領各項業(yè)務又好又快發(fā)展。一是學習科學發(fā)展觀與開展“改革發(fā)展回頭看”活動相結(jié)合。二是開展學習貫徹十七大精神活動與合規(guī)風險管理活動相結(jié)合。三是把學習上級文件精神與打造精品服務網(wǎng)點相結(jié)合。全體員工對照《XX省農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點文明服務手冊》的要求,逐條逐項的認真進行自查自糾,全面徹底地進行整改。為實現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機構(gòu)的奮斗目標夯實了基礎。嚴務信用社共有員工9名,其中內(nèi)勤員工4名,外勤員工4名,后勤員工一名。xx年年,聯(lián)社從嚴務信用社選調(diào)2名系統(tǒng)內(nèi)工作特長突出、作風扎實的員工補錄進機關科室及營業(yè)部工作,同時調(diào)入2名近兩年內(nèi)招錄的大學生進行崗位補充,新的血液就帶進來新的活力,每位員工以此為契機,爭做時代楷模和系統(tǒng)標兵。各個崗位通過公開黨員身份,進行服務窗口示范,設立意見簿、公開舉報電話,由社會共同監(jiān)督行為規(guī)范情況。各項任務指標順利完成,社會形象明顯轉(zhuǎn)變,工作作風明顯增強,比、學、趕、超的氛圍逐步形成,勇于進取、團結(jié)協(xié)作的態(tài)度明顯提高,造就出一支無堅不摧的優(yōu)秀團隊。我社始終把爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)作為最高行動目標,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,遵循“風險防范優(yōu)先、注重經(jīng)濟效益、持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營原則,緊緊圍繞“四個面向”的市場定位,著力突出支持社會主義新農(nóng)村建設XX縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展兩個工作重點,促進了全縣農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮。一年來,嚴務信用社以“立足農(nóng)村、服務三農(nóng)”為經(jīng)營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務的基礎上不斷擴大服務內(nèi)涵,創(chuàng)新服務方式,資金實力明顯增強。截至xx年年底,當?shù)卮婵钤鲩L近200萬元,市場增長占有率達70%以上,進城攬蓄400多萬元,人均存款達290萬元。信用社倡導微笑服務、站立服務,用真情感動客戶,在半年報存款大幅下降的情況下,穩(wěn)定并發(fā)展了存款,完成了全年存款增長計劃。通過柜臺服務、資料發(fā)放、客戶接待、認真解答等各種宣傳方式,為存款增長創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境?,F(xiàn)將客戶部今年工作開展情況總結(jié)如下: 一、存款方面 制定存款考核實施方案。明確了工作步驟,將各項指標分解落實到各網(wǎng)點,并按季對存款進行考核,增強了各網(wǎng)點的責任感和緊迫感。我部根據(jù)實際情況制定了針對員工的存款考核激勵辦法,存款效益工資實行按月考核按季兌現(xiàn),以完成存款比例計發(fā)效益。 加強“存貸聯(lián)動”,實行以貸引存。 1 認真履行存款保險制度。 二、貸款方面認真開展貸款評級授信工作。評級授信工作是識別風險的最主要環(huán)節(jié),如何能夠有效地規(guī)避和控制風險,關鍵在于扎實做好貸前調(diào)查工作,我部認真履職,評級授信工作中我部能認真執(zhí)行省聯(lián)社的有關文件精神和信貸政策,以市場為導向,在對客戶信用評測的基礎上,在今年信貸規(guī)模緊張的背景下,力求將有限的資金用在“刀刃”上,對于限制類和淘汰類客戶堅決不予貸款支持,杜絕點貸、指貸、人情貸、關系貸款,千方百計控制信貸投放切入點,深入挖掘潛在客戶資源,積極主動加大優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)力度,重點
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