【正文】 ____的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。甲方(公章)：__________________乙方(簽字)：_____________________________年______月_____日___________年_______月______日2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書（精選篇2）甲方：________________乙方：________________甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第九條雙方約定的其它事項：__________________________________________。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)范和操作規(guī)程。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資____________(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行，按時完成工作任務(wù)。其中，試用期___________(有/無)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書（精選篇1）甲方(用人單位)名稱：__________________________乙方(勞動者)姓名：___________________________根據(jù)《中華人民共和國》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書7篇2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書大家是怎么制定的呢？勞動合同協(xié)議書是生活當(dāng)中比較常見的，雙方達(dá)成一致，簽訂好合同協(xié)議書很有必要哦。以下是小編精心收集整理的2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。第一條本合同期限類型為______________(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自_______年_______月_______日起至_______止。第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制______________(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第三條：乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。甲方：__________________乙方：________________________年____月____日2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書（精選篇3）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）為____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。三、薪酬制度推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按__________元/餐。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。甲方（簽名）：_______________乙方（簽名）：_________________________年________月______日__________年________月______日2023年公司聘用員工勞動合同協(xié)議書（精選篇4）甲方：_______________________________公司乙方：___________________________________甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)