企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書7篇-展示頁(yè)
2024-09-11 12:36本頁(yè)面
【正文】 目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí) ___份。按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ___‰ ，計(jì)人民幣 ___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 工資計(jì)算方式： (1)計(jì)時(shí) (每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn) ) (2)計(jì)量 (件 )(單價(jià)數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇 1 甲方 (用人單位或受委托的項(xiàng)目部 )： _______________ 地址： _______________ 聯(lián)系電話： _______________ 乙方 (姓名 )： _______________ 性別： _______________ 身份證號(hào)碼： _______________ 現(xiàn)住址： _______________ 甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定： 一、勞動(dòng)合同期限 不足 ___個(gè)月時(shí)間的用工：從 _________年 ______月 ___日至 _________年 ______月 ___日 (不設(shè)試用期 )。員工進(jìn)入公司從事工作的時(shí)候，都會(huì)通過簽署來(lái)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。以下是小編精心收集整理的企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日 (最長(zhǎng)不超過 ___個(gè)月 )為本合同的終止期限。按月支付資的，每月人民幣 ___元 。 四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) ___元。 甲方 (簽章 )： _______________ 乙方 (簽章 )： _______________ _________年 ______月 ___日 _________年 ______月 ___日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇 2 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履 行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)執(zhí)行。 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。 八、其他規(guī)定 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力： 甲方： _________________________乙方： _________________________ ____________年 _______月 ______日 ____________年 _______月 ______日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇 3 甲方（用人單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方）： ______________ 乙方（勞動(dòng)者）（以下簡(jiǎn)稱乙方）： ________________ 居民身份證號(hào)碼： __________________________________ 為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。合同期從 ___________年 ______月 ___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。期限為 _____個(gè)月。合同期滿自行終止勞動(dòng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1