90后愛崗敬業(yè)演講稿優(yōu)秀范文大全-展示頁
2024-09-25 12:49本頁面
【正文】 起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，_大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!謝謝大家!90后愛崗敬業(yè)演講稿2各位評委，各位同事們：大家好!，我所熱愛的神圣事業(yè)。人所不能負的責任，我亦能負。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了?！伴L時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個_人的面前，作為_公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。蓋茨的一句經(jīng)典，雖然簡簡單單，但卻實實在在。90后愛崗敬業(yè)演講稿1尊敬的領導，親愛的各位同事：大家好!“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。下面給大家分享關于90后愛崗敬業(yè)，方便大家學習?！边@是微軟董事長比爾一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。_集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的_速度、_質量、_團隊、_精神。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的_人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任?！碑斘覀冃闹挟a生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。從深挖內部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。我們_公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1